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Employer of Record di Eswatini.
G-P consente alla tua azienda di iniziare ad assumere talenti in pochi minuti tramite la nostra infrastruttura globale. A differenza di una Professional Employer Organization (PEO), G-P consente alla tua azienda di espandere la tua impronta globale senza il fastidio della configurazione e della gestione delle entità.
11Festività all’anno
45ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga in Eswatini.
Eswatini, in passato Swaziland, è un piccolo paese africano che si trova a sole 81 miglia di distanza. Anche se l’espansione a Eswatini è una prospettiva entusiasmante per la tua azienda, devi comunque pensare a molti fattori di impiego diversi, come la creazione del libro paga, la gestione del processo di incorporazione, l’assunzione di dipendenti e altro ancora.
Assunzione a 
Eswatini.
Quando ti espandi in un nuovo Paese, può essere difficile trovare i candidati giusti per entrare a far parte del tuo team e rispettare le leggi sulla conformità in materia di occupazione del Paese. Quando assumi e assumi personale in Eswatini, ecco alcune cose da tenere a mente.
Retribuzione e benefit in Eswatini.
Retribuzione e benefit in Eswatini.
Retribuzione e benefit sono importanti per il tuo team e per la salute della tua azienda. I dipendenti si aspettano un certo livello di remunerazione e benefit che non solo soddisfi i requisiti di legge, ma vada anche oltre per soddisfare le loro esigenze.
SZL600 al meseRetribuzione minima al mese
12giorni di ferie annuali (min)
Filiale Eswatini.
Le aziende che si espandono a Eswatini possono godere di nuove relazioni commerciali, contratti di lavoro con candidati di talento e l’opportunità di portare gli affari oltre confine. Tuttavia, un’espansione comporta anche delle sfide, in particolare imparare come costituire una società sussidiaria Eswatini. Una volta scelta una sede e un’entità, possono essere necessarie settimane o mesi per espandere e ritardare attività cruciali come l’assunzione di dipendenti, la creazione di piani di retribuzione e benefit e la creazione di un libro paga.
Visti e permessi Eswatini.
Eswatini, precedentemente nota come Swaziland, è una destinazione popolare per i lavoratori di tutto il mondo. Eswatini ha una cultura vibrante, un paesaggio variegato e un’economia diversificata. Se stai pensando di espandere la tua attività a Eswatini, dovrai assicurarti che il tuo team disponga della documentazione adeguata per vivere e lavorare in questo Paese sudafricano.