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Libro paga in GaGabon.

Popolazione

2,397.368

Lingue

1.

Francese

Capitale nazionale

Libreville

Valuta

Franco CFA dell’Africa centrale (XAF)

Gabon è un piccolo paese dell'Africa occidentale che confina con l'Oceano Atlantico. È uno dei paesi meno densamente popolati al mondo, con gran parte della popolazione che vive nella capitale Libreville. Con importanti esportazioni come petrolio, manganese, uranio e legname, è una posizione attraente per le aziende che desiderano espandersi in Africa.

G-P semplifica l;espansione e l;assunzione di dipendenti attraverso l;outsourcing delle buste paga in Gabon. Invece di creare il tuo libro paga Gabon, puoi utilizzare la nostra società sussidiaria e il libro paga esistenti per iniziare a lavorare in un nuovo Paese in un solo giorno. In qualità di Employer of Record, ti toglieremo anche la conformità dalle spalle.

Regole fiscali in  Gabon

Impostare il tuo libro paga Gabon significa seguire le regole fiscali del Paese. I datori di lavoro devono contribuire con il 20.1% del loro libro paga alla previdenza sociale per finanziare pensionamento, infortuni sul lavoro, costi di medicina e ospedale e indennità familiari. I dipendenti contribuiscono con il 2.5% dei loro guadagni alla previdenza sociale e con l’1% all’assicurazione sanitaria. Le aziende devono inoltre pagare le imposte aziendali a tassi variabili in base al tipo di azienda. Ad esempio, le aziende standard contribuiscono con il 30%, mentre le aziende petrolifere e minerarie contribuiscono con il 35% e le organizzazioni no profit, le aziende pubbliche e alcune altre entità pagano il 25%.

Opzioni di libro paga Gabon per le aziende

Scegliere un’opzione di libro paga Gabon significa trovare la struttura giusta per la tua azienda, tra cui:

  • Remoto: un libro paga remoto si verifica quando si utilizza la struttura esistente del libro paga della società madre per retribuire i dipendenti in Gabon. Con questa opzione, dovrai assicurarti che ogni gruppo di dipendenti segua le giuste leggi sulla conformità.
  • Interno: la tua società sussidiaria può anche scegliere di creare il proprio libro paga interno, ma avrai bisogno di più personale, un esperto di diritto del lavoro e altro ancora. Un libro paga interno di solito è solo una buona opzione per le grandi società controllate incentrate su Gabon.
  • Azienda di elaborazione del libro paga di Gabon: se ha più senso per la tua azienda esternalizzare, puoi scegliere di lavorare con un’azienda di elaborazione del libro paga di Gabon. Tuttavia, l’azienda non sarà in grado di esternalizzare la conformità.
  • Outsourcing delle buste paga in Gabon : L;outsourcing delle buste paga in Gabon tramite G-P è l;unico modo per esternalizzare l;intero libro paga, inclusa la conformità. Gestiremo il rischio per te in modo che tu possa concentrarti sulla gestione della tua azienda.

Come impostare un libro paga in Gabon

Il requisito più grande per impostare il tuo libro paga Gabon è costituire una società sussidiaria. Legalmente, devi avere un’entità registrata in Gabon prima di poter impostare il tuo libro paga, assumere dipendenti e retribuirli. Tuttavia, non avrai gli stessi requisiti quando lavorerai con G-P. Inizieremo a lavorare in pochi giorni, in quanto potrai utilizzare il nostro libro paga Gabon esistente per pagare i dipendenti.

Diritti legali e termini di scioglimento del contratto di lavoro

Una delle parti più difficili di un’espansione è la risoluzione di un contratto di lavoro. Capire i giusti termini di diritto e risoluzione prima di scegliere un’opzione di libro paga Gabon può farti risparmiare tempo e stress inutile. Ad esempio, i periodi di preavviso per i licenziamenti dipendono da quanto tempo il dipendente ha lavorato per la tua azienda e possono variare da 15 giorni a sei mesi.

Azienda di elaborazione del libro paga a Gabon

Il team di G-P è qui per aiutarti ad espanderti con successo in Gabon.   Contattaci oggi   per saperne di più sull;outsourcing delle buste paga in Gabon.

Esclusione di responsabilità

QUESTO CONTENUTO È A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO E NON COSTITUISCE CONSIGLI DI TIPO LEGALE O FISCALE. È sempre bene rivolgersi al proprio legale e/o consulente fiscale. G-P non fornisce consigli in materia legale o fiscale. Le informazioni sono di carattere generale e non commisurate a un’azienda o forza lavoro specifica; inoltre, non riflettono l’erogazione di prodotti G-P in una data giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie riguardo la precisione, completezza o tempestività di queste informazioni, e declina ogni responsabilità ascrivibile o correlata a esse, comprese eventuali perdite causate all’uso o al fare affidamento sulle informazioni.

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