La vostra azienda prevede di espandersi o esternalizzare le operazioni in Georgia? In tal caso, molto probabilmente dovrai creare un team di dipendenti di talento che siano disposti a trasferirsi all’estero per assicurarti che la transizione proceda senza intoppi per la tua attività. Purtroppo, assumere personale internazionale è solo uno degli ostacoli che dovrai affrontare durante l’espansione della tua azienda. Dovrai anche assicurarti che tutti i tuoi dipendenti abbiano i visti e i permessi necessari per vivere e lavorare legalmente in Georgia.
Indice
- Tipi di visti di lavoro in Georgia
- Requisiti per ottenere visti di lavoro in Georgia
- Processo di candidatura
- Altre considerazioni importanti
- Partner con G-P
Tipi di visti di lavoro in Georgia
I cittadini stranieri che prevedono di viaggiare in Georgia dovranno iniziare il processo decidendo quale tipo di visto richiedono e per quale stato di residenza devono richiedere. Le categorie di visti in Georgia includono:
- Visti diplomatici (Tipo A)
- Visti speciali (Tipo B)
- Visti ordinari (Tipo C)
- Visti per l’immigrazione (Tipo D)
- Visti di transito (tipo C)
All’interno di queste categorie, i richiedenti possono scegliere un visto a breve o a lungo termine. I visti a breve termine sono disponibili con ingressi singoli o multipli, mentre i visti a lungo termine consentono ingressi multipli per impostazione predefinita.
I cittadini stranieri che desiderano lavorare in Georgia dovranno ottenere un visto a lungo termine, che funge da permesso di lavoro e consente anche al titolare di ottenere un permesso di soggiorno dopo l’arrivo in Georgia.
Requisiti per ottenere visti di lavoro in Georgia
I requisiti per il visto possono variare da un’ambasciata all’altra. Detto questo, alcuni dei requisiti generali includono:
- Un modulo di domanda di visto compilato e firmato
- Un passaporto valido con almeno una pagina vuota per qualsiasi timbro di ingresso
- Un contratto di assunzione con una società con sede in Georgia
- Pagamento della tassa di visto
Processo di candidatura
I cittadini stranieri devono iniziare il processo di richiesta del visto contattando il consolato o l’ambasciata georgiani più vicini. I funzionari dell’ambasciata saranno in grado di fornire un elenco accurato e aggiornato dei requisiti per il visto.
I dipendenti stranieri possono richiedere un visto online attraverso il processo di presentazione della domanda elettronica della Georgia. I richiedenti devono raccogliere tutti i documenti di supporto necessari prima di iniziare la domanda di visto. Dopo la candidatura online, il richiedente dovrà inviare all’ambasciata una copia cartacea aggiuntiva del modulo di candidatura compilato insieme ai documenti richiesti. In alcuni casi, il richiedente può inviare questi documenti all’ambasciata. Altrimenti, devono portarli all’ambasciata e inviarli di persona.
Dopo l’approvazione della domanda di visto, il dipendente può recarsi in Georgia. Una volta lì, dovranno ottenere un permesso di soggiorno dall’agenzia di sviluppo del servizio pubblico. Anche i coniugi e le persone a carico che viaggiano in Georgia con il dipendente avranno bisogno di permessi di soggiorno. I permessi di soggiorno per i lavoratori stranieri sono validi per un anno, dopodiché hanno diritto al rinnovo per un massimo di cinque anni.
Altre considerazioni importanti
Il tempo di elaborazione per un visto a lungo termine è in genere di giorni di 30 calendario, quindi i dipendenti devono considerare la data di inizio prevista in Georgia e pianificare di conseguenza.
I dipendenti stranieri devono anche essere consapevoli che non possono lavorare in Georgia con un visto turistico o altro visto a breve termine. È stato possibile farlo negli ultimi anni, ma da allora la politica sui visti è cambiata.
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Al momento, G-P non offre visti o permessi di lavoro per l’elaborazione del supporto in questa particolare sede.
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