Gestire permessi di lavoro, visti e lo stato legale generale dei dipendenti stranieri in Libano può essere frustrante e dispendioso in termini di tempo. Anche se le diverse regole e normative sembrano semplici a prima vista, possono variare ampiamente tra le persone con cui si parla e può essere difficile lavorare con funzionari governativi. Se non sai già come ottenere un visto di lavoro in Libano per ciascuno dei tuoi dipendenti, potresti dover affrontare problemi di conformità.
Tipi di visti di lavoro in Libano
Il Libano offre una varietà di visti, tra cui:
- Visto turistico, di transito e di cortesia: la maggior parte dei visti turistici è valida per un mese e disponibile all’arrivo in Libano. Sono rinnovabili per altri due mesi.
- Visto collettivo: gruppi di almeno otto persone possono richiedere un visto turistico collettivo o di gruppo. In genere, un’agenzia di viaggi che organizza il viaggio completerà la richiesta.
- Visto di residenza: gli studenti, le persone sposate con un cittadino libanese, coloro che dispongono di un permesso di lavoro o le persone disposte a pagare una somma elevata possono richiedere un visto temporaneo valido per un anno o un visto permanente valido per tre anni.
- Visto di lavoro: un visto di lavoro, noto anche come permesso di lavoro, deve essere ottenuto dal datore di lavoro di una persona. Dopo aver ottenuto un permesso di lavoro, l’individuo può richiedere la residenza in Libano.
- Visto per studenti: gli studenti di un'università libanese possono richiedere un visto per studenti valido per un anno. Questo permesso richiede una dichiarazione di registrazione da parte dell’università.
Requisiti per ottenere visti di lavoro in Libano
I requisiti per ottenere un visto di lavoro in Libano variano a seconda del lavoro svolto dai tuoi dipendenti. La legge stabilisce che devi dimostrare di aver assunto un straniero perché non riuscivi a trovare una persona libanese per svolgere il lavoro. Tuttavia, il governo non applica questa regola spesso e la maggior parte delle persone con i propri documenti al fine di ottenere un permesso di lavoro o un visto.
Alcuni dei documenti più comuni necessari per ricevere un permesso di lavoro in Libano includono:
- Passaporto valido per tre mesi dopo il soggiorno previsto
- Lettera di appuntamento
- Ricevuta di pagamento della commissione
- Copia delle carte di residenza del richiedente
- Due foto in formato passaporto
- Estratti conto bancari online recenti
- Prenotazioni di viaggio
- Assicurazione di viaggio
- Certificato di nascita originale
- E molto altro
Processo di candidatura
Una volta estesa un’offerta di lavoro ai tuoi dipendenti, devi richiedere un visto di lavoro per loro conto tramite la sicurezza generale libanese. Uno dei rappresentanti della vostra azienda dovrà anche ottenere la pre-approvazione del Ministero del Lavoro. Questo passaggio è quando il ministero potrebbe chiedere di vedere la prova che hai cercato di assumere prima un locale.
Dopo che i tuoi dipendenti hanno ottenuto i loro permessi di lavoro, possono richiedere un visto di residenza che consenta loro di rimanere in Libano per un anno. Questa domanda si estende anche al coniuge e ai figli. Tuttavia, il visto di lavoro e residenza del dipendente non consentirà al coniuge di lavorare nel Paese.
Tieni presente che questa applicazione richiede ulteriore documentazione e richiede circa giorni 10 lavorativi per essere elaborata. La residenza viene concessa annualmente.
Altre considerazioni importanti
Un potenziale candidato che arriva in Libano prima di ottenere un lavoro deve seguire un processo separato. Questa persona deve presentare domanda con alcuni documenti richiesti che forniscono dettagli quali:
- Durata del soggiorno
- Motivo della visita
- Indirizzo a cui il richiedente rimarrà presso
- Relazione commerciale in cui intendono impegnarsi
- Stabilità finanziaria
Questi tipi di visti di lavoro sono validi per un mese e possono essere rinnovati una sola volta.
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