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Employer of Record in Lesotho.
G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima creare una filiale o una filiale in Lesotho. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P;Lesotho PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni invece dei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
11Festività all’anno
45ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga in Lesotho.
Il Lesotho è un piccolo paese africano con una popolazione di oltre 2 milioni di abitanti. Il Paese è noto per le sue montagne ed è il Paese più alto dell’Africa. Il Sudafrica circonda il regno scolpito, ma c’è un grande senso di nazionalismo e orgoglio per il popolo del Lesotho.
Assunzione in 
Lesotho.
Quando hai aperto le porte alla tua società madre, molto probabilmente ci è voluto molto lavoro per iniziare a gestire la tua azienda. Non sareste stati in grado di farlo senza un team intelligente, di talento e guidato. Anche i tuoi dipendenti Lesotho ti aiuteranno a creare la tua società sussidiaria, ma devi prima reclutare, assumere e inserire i membri del team giusti.
Retribuzione e benefit in Lesotho.
Retribuzione e benefit in Lesotho.
Mostrare ai tuoi dipendenti che ti interessa fornendo remunerazione e benefit farà molto per garantire la loro carriera nella tua azienda. Soddisfare i requisiti minimi garantirà anche la conformità. Nonostante l’importanza della remunerazione e dei benefit, tuttavia, non tutte le aziende hanno il tempo di procurarsi i benefit e rispettare le leggi sulla remunerazione di Lesotho durante un’espansione dispendiosa in termini di tempo.
LSL1.178 al meseRetribuzione minima al mese
12giorni di ferie annuali (min)
Filiale di Lesotho.
Hai deciso ufficialmente di espanderti in Lesotho? In tal caso, congratulazioni! Un’espansione globale è qualcosa da celebrare, poiché presto inizierai nuovi rapporti di lavoro, beneficerai di contratti commerciali e, auspicabilmente, migliorerai i tuoi profitti. Tuttavia, molte aziende hanno bisogno di tutto il tempo di un anno per costituire una società sussidiaria e non possono eseguire alcuna azione fino al completamento del processo.
Lesotho Visti e permessi.
La tua azienda è alla ricerca di opportunità per espandersi nel mercato globale? Il Regno del Lesotho potrebbe essere di piccole dimensioni, ma questa nazione dell’Africa meridionale ha ancora molto da offrire alle imprese internazionali. Detto questo, condurre affari in qualsiasi Paese dall’estero comporta una serie di sfide uniche. Per iniziare, dovrai reclutare un team di dipendenti di talento che siano disposti a trasferirsi, e spetta a te come datore di lavoro assicurarti che dispongano dei visti e dei permessi necessari per lavorare in Lesotho.