La tua azienda è alla ricerca di opportunità per espandersi nel mercato globale? Il Regno del Lesotho potrebbe essere di piccole dimensioni, ma questa nazione dell’Africa meridionale ha ancora molto da offrire alle imprese internazionali. Detto questo, condurre affari in qualsiasi Paese dall’estero comporta una serie di sfide uniche. Per iniziare, dovrai reclutare un team di dipendenti di talento che siano disposti a trasferirsi, e spetta a te come datore di lavoro assicurarti che dispongano dei visti e dei permessi necessari per lavorare in Lesotho.
Indice
- Tipi di visti di lavoro in Lesotho
- Requisiti per ottenere visti di lavoro Lesotho
- Processo di candidatura
- Altre considerazioni importanti
- Partner con G-P
Tipi di visti di lavoro in Lesotho
Lesotho offre diverse categorie di visti che coprono una serie di motivi per cui i cittadini stranieri entrano nel Paese. Alcuni dei visti più comuni in Lesotho includono:
- Visti turistici
- Visti d’affari
- Visti ufficiali e diplomatici
- Visti per studenti
Lesotho non offre un visto specifico per il lavoro. I dipendenti stranieri possono recarsi in Lesotho sulla base di un visto turistico generale e richiedere un permesso di lavoro e di soggiorno dopo il loro arrivo.
Requisiti per ottenere visti di lavoro Lesotho
Per ottenere un visto per viaggiare in Lesotho, i richiedenti dovranno fornire i seguenti documenti:
- Una domanda di visto completata
- Un passaporto valido con una pagina vuota per il timbro di ingresso
- Una recente fotografia del passaporto
- Prova di vaccinazione contro la febbre gialla
- Prova che il richiedente ha un’assicurazione sanitaria di viaggio
I dipendenti devono portare con sé i seguenti documenti per richiedere un permesso di lavoro e di soggiorno in Lesotho:
- Una lettera di invito del datore di lavoro in Lesotho
- Un passaporto valido
- Una foto del passaporto
- Una domanda compilata
- Prova di sistemazione in Lesotho
Processo di candidatura
I dipendenti stranieri devono iniziare il processo di richiesta del visto individuando l’ambasciata o la missione diplomatica più vicina del Lesotho. Il richiedente deve presentare tutti i documenti richiesti all’ambasciata e quindi attendere l’approvazione nel proprio Paese di residenza.
Dopo che i funzionari competenti hanno approvato la domanda di visto, il dipendente può recarsi in Lesotho. All’arrivo, dovranno richiedere un permesso di lavoro e di soggiorno. I cittadini stranieri possono richiedere questo permesso presso il Dipartimento dell’immigrazione e dei servizi passaporti. Questo reparto si trova all’interno del Ministero degli Affari Interni del Lesotho. I documenti richiesti per il permesso includono una lettera del datore di lavoro, quindi è importante che i cittadini stranieri si assicurino un lavoro prima di recarsi in Lesotho.
Una volta concessa l’approvazione per il permesso di lavoro e di soggiorno, il dipendente può iniziare a lavorare in Lesotho. Il permesso sarà valido per un periodo iniziale massimo di due anni.
Altre considerazioni importanti
Può essere difficile per i lavoratori stranieri trovare un impiego retribuito in Lesotho. Allo stesso modo, molte aziende ritengono che il processo di creazione di un'entità commerciale in Lesotho sia costoso e dispendioso in termini di tempo. Purtroppo, non è possibile assumere dipendenti per lavorare in Lesotho senza una presenza consolidata nel Paese. La tua azienda può soddisfare questo requisito collaborando con una PEO globale e assumendo dipendenti tramite la sua filiale esistente - e G-P sarà lieta di essere quella PEO globale.
Partner con G-P
Man mano che la tua attività cresce in Lesotho, vorrai una PEO globale esperta dalla tua parte. Il team di G-P lavorerà 24 ore su 24 per garantire una transizione senza intoppi per la tua azienda. Contattaci oggi stesso per saperne di più sulla nostra soluzione completa per l’occupazione globale.