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Macedonia

POPOLAZIONE

1,836.713

LINGUE

  1. Macedoniano

  2. Albanese

CAPITALE DEL PAESE

Skopje

VALUTA

Denare macedone (MKD)

Tutto quello che serve per noleggiare in Macedonia.

Miniatura Panoramica EOR

Employer of Record in Macedonia.

G-P consente alla tua azienda di iniziare ad assumere talenti in pochi minuti tramite la nostra infrastruttura globale. A differenza di una Professional Employer Organization (PEO), G-P consente alla tua azienda di espandere la tua impronta globale senza il fastidio della configurazione e della gestione delle entità.

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Scopri come funziona EOR
Miniatura Panoramica libro paga

Libro paga in Macedonia.

La Repubblica della Macedonia del Nord è un Paese sbattuto nel sud-est europeo, situato nella penisola balcanica. È un’ottima posizione per le aziende che desiderano creare legami commerciali nel sud-est europeo ed espandersi oltre i confini. Tuttavia, prima di espanderti nella Repubblica della Macedonia del Nord, dovrai decidere un’opzione di libro paga, impostare il tuo libro paga per rimanere conforme alle leggi locali sul lavoro e continuare a gestire entrambe le sedi della tua azienda.

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 Scopri di più sulle buste paga

Assunzione Bandiera della Macedoniain Macedonia.

Stare al passo con le leggi sulla conformità in materia di occupazione è difficile. Durante un’espansione nella Repubblica della Macedonia del Nord, devi anche imparare a reclutare e assumere dipendenti mentre navighi tra tutte le leggi locali sul lavoro del Paese. Questo lavoro è in aggiunta alla gestione della tua azienda nella tua sede di base.

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Ulteriori informazioni sull’espansione globale

Retribuzione e benefit in Macedonia.

Crescere nella Repubblica della Macedonia del Nord è un ottimo modo per espandere la tua attività e attingere a un pool di talenti diversificato. In mezzo all’entusiasmo, devi ancora sviluppare una strategia di assunzione, aggiungere dipendenti al tuo libro paga e fornire un piano retributivo e di benefit competitivo della Repubblica della Macedonia del Nord che manterrà felice il tuo team.

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 Scopri come funzionano i benefit

sussidiaria della Macedonia.

Far crescere la tua azienda porterà sia sfide che opportunità. Quando si espandono nella Repubblica di Macedonia del Nord, le aziende devono rispettare le leggi sulle società sussidiarie del paese, assumere dipendenti in base a contratti di lavoro locali e trascorrere mesi a preparare una nuova sede aziendale per il funzionamento.

G-P offre una soluzione per semplificare la tua espansione. I nostri esperti nelle leggi sulle società sussidiarie della Repubblica della Macedonia settentrionale aiutano a gestire la conformità e, quando lavori con noi, non dovrai costituire la tua società sussidiaria in Macedonia.

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Società controllata Macedonia
Guida ai visti di lavoro e ai permessiUna scheda illustrativa che mostra le informazioni sui visti di lavoro e sui permessi, compresi i tipi di visto, i requisiti e il processo di richiesta.Visti e permessi di lavoro inMacedonia

Visti e permessi per la Macedonia.

La sua azienda sta pianificando di espandere le operazioni nella Repubblica della Macedonia del Nord? La recente crescita economica ha creato un ambiente favorevole per le aziende internazionali per fare affari nel Paese. Tuttavia, se hai intenzione di trasferire i membri del team esistenti o assumere nuovi dipendenti, dovrai assicurarti che abbiano la documentazione necessaria per vivere e lavorare nella Repubblica di Macedonia del Nord.

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Esclusione di responsabilità

QUESTO CONTENUTO È A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO E NON COSTITUISCE CONSIGLI DI TIPO LEGALE O FISCALE. È sempre bene rivolgersi al proprio legale e/o consulente fiscale. G-P non fornisce consigli in materia legale o fiscale. Le informazioni sono di carattere generale e non commisurate a un’azienda o forza lavoro specifica; inoltre, non riflettono l’erogazione di prodotti G-P in una data giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie riguardo la precisione, completezza o tempestività di queste informazioni, e declina ogni responsabilità ascrivibile o correlata a esse, comprese eventuali perdite causate all’uso o al fare affidamento sulle informazioni.

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