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Employer of Record in Mali.
G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima creare una filiale o una filiale in Mali. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P;Mali PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni anziché nei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
10Festività all’anno
40ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga in Mali.
Il Mali è un Paese dell’Africa occidentale con una popolazione di quasi 22 milioni di persone, molte delle quali sono giovani. È anche l’ottavo Paese più grande dell’Africa ed è stata la culla dell’Impero del Ghana, che è stato il primo impero nero dell’Africa occidentale. Se stai cercando di espanderti in Africa occidentale e attingere a un grande mercato del lavoro, il Mali potrebbe essere un ottimo posto per la tua attività.
Assunzione in 
Mali.
Reclutare e assumere dipendenti in Mali sono le parti più importanti della tua espansione. Avrai bisogno di dipendenti di talento per assicurarti di rimanere conforme e lavorare sodo in un nuovo Paese. Tuttavia, non tutte le aziende che stanno intraprendendo una nuova espansione hanno il tempo di concentrarsi sul reclutamento e sull’onboarding mentre si occupano di altre attività essenziali.
Retribuzione e benefit in Mali.
Retribuzione e benefit in Mali.
L’approvvigionamento di compensi e benefit in Mali è fondamentale sia per la conformità che per la felicità dei dipendenti. Attrarre i candidati giusti in Mali richiede un solido piano retributivo e di benefit che soddisfi le leggi e i requisiti retributivi del Mali. Una volta soddisfatti i requisiti di legge, dovresti fornire benefit aggiuntivi per trattenere i dipendenti e mostrare loro che ti interessa il loro duro lavoro.
FCFA 40.000 al meseRetribuzione minima al mese
30giorni di ferie annuali (min)
Filiale del Mali.
La tua società sussidiaria in Mali sarà al centro del tuo lavoro nel Paese. Tuttavia, hai bisogno di una quantità significativa di tempo e conoscenze per completare con successo il processo di configurazione della società sussidiaria del Mali. Se non segui le leggi sulle società sussidiarie del Mali, potresti incorrere in alcune multe o ritardi che influiscono sul tuo lavoro nel Paese.
Mali Visti e permessi.
L’economia diversificata del Mali e la connessione con altri Paesi in Africa sono un fattore trainante per alcune aziende. Se stai pianificando di espanderti in Mali per sfruttare nuove relazioni commerciali, offrire prodotti e servizi aggiuntivi o stabilire una presenza globale, hai bisogno di un team di talento dietro di te. Tuttavia, se quel team include una forza lavoro straniera, dovrai sapere come ottenere un visto di lavoro in Mali per ogni lavoratore.