Una società sussidiaria in Mauritania è la chiave del tuo successo nel Paese e oltre. La tua società sussidiaria ti darà l’infrastruttura per assumere dipendenti, impostare il tuo libro paga e fornire remunerazione e benefit. Tuttavia, possono essere necessarie settimane, mesi o anche fino a un anno per configurare la tua azienda, il che ti consentirà di ripristinare l’intero piano di lavoro.
G-P è un PEO globale che aiuta le aziende di tutto il mondo ad espandersi in nuovi luoghi. Invece di costituire un’entità legale in Mauritania prima di poter iniziare a lavorare, il nostro team ti aiuterà a decollare in uno o due giorni. Dall'assunzione di dipendenti che lavorano per il tuo team alla gestione di retribuzioni, benefit e buste paga, lavoreremo su tutto e gestiremo persino la conformità.
Come costituire una società sussidiaria in Mauritania
Non tutte le aziende sanno come costituire una società sussidiaria in Mauritania in base alla sede e all’entità. La tua sede svolge un ruolo nelle leggi sulle società sussidiarie della Mauritania che devi seguire, poiché città o regioni diverse possono avere le proprie leggi applicabili. Se sei nuovo nel paese, potresti voler lavorare con un esperto, un contabile o un avvocato che ti aiuti a trovare la posizione migliore per la tua entità.
Un altro fattore da considerare è il tipo di società sussidiaria che desideri scegliere. Puoi incorporare come società a responsabilità limitata (LLC), società a responsabilità limitata pubblica o filiale a seconda delle tue esigenze. Ad esempio, le aziende che desiderano incorporarsi come LLC godranno di una maggiore libertà in Mauritania e potranno gestire più attività commerciali. D’altra parte, una filiale non fornisce lo stesso livello di flessibilità ed è una buona scelta per le aziende che prevedono di intraprendere solo poche attività.
Quando crei una società sussidiaria in Mauritania, devi seguire questi passaggi:
- Stabilire uno statuto firmato da qualcuno con procura
- Registrati presso le autorità fiscali e previdenziali
- Fornire una dichiarazione delle ferie acquistate per dipendente
- Fornire una dichiarazione degli stipendi cumulativi
- Fornire informazioni sui dipendenti
- E molto altro
Leggi sulle società sussidiarie della Mauritania
Anche le leggi sulle società sussidiarie della Mauritania variano a seconda dell’entità. Quando scegli di incorporare come LLC, potrai approfittare di leggi favorevoli per gli stranieri, ma dovrai assicurarti di seguire le normative giuste per rimanere conforme. Ad esempio, Mauritania LLCs deve nominare almeno un amministratore e un azionista di qualsiasi nazionalità.
Per completare il processo di incorporazione, avrai anche bisogno di USD3.500 di capitale sociale minimo versato. Poiché le LLC operano in un’ampia gamma di libertà, probabilmente dovrai nominare un revisore legale e presentare un bilancio annuale sottoposto a revisione.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria in Mauritania
Anche se potrebbe volerci un po’ per costituire una società sussidiaria, otterrai alcuni vantaggi dal processo di configurazione della società sussidiaria in Mauritania. Ad esempio, puoi iniziare a lavorare nel Paese e trarre vantaggio dai rapporti commerciali e lavorare con nuovi dipendenti. In qualità di LLC, anche la tua società madre e la tua società sussidiaria opereranno in modo abbastanza indipendente, il che protegge ciascuno dalle decisioni finanziarie e dai contenziosi.
Nonostante questi vantaggi, otterrai più opportunità più rapidamente attraverso l’esternalizzazione della società sussidiaria in Mauritania. Possiamo eliminare la necessità di costituire una società sussidiaria poiché puoi utilizzare la nostra PEO per la Mauritania. In qualità di datore di lavoro registrato , G-P si assumerà tutti i rischi di conformità in modo che tu possa gestire la tua azienda.
Altre considerazioni importanti
Stai pianificando un’espansione in Mauritania? In tal caso, è necessario dedicare tempo, denaro e risorse. Consigliamo di impiegare i servizi di un esperto in leggi sulle società sussidiarie in Mauritania per aiutarti a mantenere la conformità ed evitare multe o ritardi. Dovresti anche parlare con il tuo dipartimento finanziario per assicurarti di avere il denaro per pagare questo esperto e gestire i costi di costituzione.
Se hai intenzione di affrontare l’espansione da solo, hai bisogno di un programma completamente chiaro per affrontare tutte le richieste. Renderlo uno sforzo a livello aziendale può aiutarti a delegare le attività e garantire che tutti abbiano una partecipazione nel successo della nuova società sussidiaria.
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