G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima creare una filiale o una filiale in Myanmar, noto anche come Birmania. Il tuo candidato viene assunto tramite la nostra PEO del Myanmar in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni anziché nei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
Questa soluzione consente ai clienti di gestire il libro paga in Myanmar, mentre i servizi delle Risorse Umane, le questioni fiscali e di gestione della conformità vengono spostati dalle loro spalle alle nostre. In qualità di esperto di PEO globale, gestiamo le migliori pratiche relative ai contratti di assunzione, i benefit previsti dalla legge e dalle norme di mercato e le spese per i dipendenti, nonché i termini di fine rapporto e lo scioglimento del contratto di lavoro, se necessario. Ti teniamo inoltre informato sulle modifiche alle leggi locali sul lavoro in Myanmar.
Il tuo nuovo dipendente è produttivo prima, ha una migliore esperienza di assunzione ed è dedicato al 100% al tuo team. Sarai tranquillo sapendo che hai un team dedicato di esperti in materia di lavoro che ti aiuta con ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di paesi 185 in tutto il mondo, in modo rapido e indolore.
Assumere in Myanmar
Il Myanmar si trova nel sud-est asiatico e ha una popolazione di quasi 54 milioni di abitanti. La capitale del Myanmar è Naypyidaw, che ha una popolazione di 930.000.
Il Myanmar (o la Birmania, come era noto allora) fu colonizzato dai britannici nel 1824. Il paese è rimasto sotto il suo controllo fino alla Seconda Guerra Mondiale, quando il Giappone invase e divenne un importante campo di battaglia. La Birmania ha raggiunto l'indipendenza nel 1948. Il paese è stato successivamente rinominato Myanmar dopo la soppressione di una rivolta nel 1989. Il nome Myanmar funge da versione formale della Birmania in birmano, ma nella traduzione in inglese i nomi appaiono diversi. È solo negli ultimi anni che molti paesi di lingua inglese, come gli Stati Uniti, hanno iniziato a usare il Myanmar nelle loro menzioni del paese, ma entrambi i nomi sono utilizzati in modo intercambiabile.
Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente in Myanmar, può essere utile tenere a mente quanto segue:
Contratti di assunzione in Myanmar
In Myanmar, i contratti di assunzione possono essere orali o scritti, ma è buona norma mettere in atto un contratto scritto forte, in birmano, che descriva i termini della retribuzione, dei benefit e dei requisiti di licenziamento del dipendente. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione in Myanmar devono sempre indicare lo stipendio e gli eventuali importi retributivi in Kyat birmano piuttosto che in valuta estera. Il modello di contratto di lavoro fa parte del servizio con il G-P; non è necessario redigere un modello separato se utilizzi il nostro datore di lavoro di registrazione e il servizio PEO in Birmania.
Vacanze in Myanmar
- Festa dell’Indipendenza
- Giornata sindacale
- Festa dei contadini
- Giornata della Forza Armata
- Festival invernale
- Kayin Capodanno
- Festa dei lavoratori
- Festa dei martiri
- Natale.
Perché G-P
Creare una succursale o una società sussidiaria in Myanmar per coinvolgere un piccolo team è dispendioso in termini di tempo, costoso e complesso. La legge sul lavoro mionamita prevede forti tutele per i lavoratori, che richiedono grande attenzione ai dettagli e una comprensione delle migliori pratiche locali. G-P rende facile e indolore espandersi in Myanmar. Possiamo aiutare ad assumere il tuo candidato preferito, a gestire le questioni relative alle Risorse Umane e al libro paga e a garantire che tu sia conforme alle leggi locali, senza l’onere di aprire una succursale estera o una società sussidiaria. La nostra PEO per il Myanmar e la soluzione di Global Employer of Record ti offrono la massima tranquillità in modo che tu possa concentrarti sulla gestione della tua azienda.
Se desideri discutere su come G-P può fornire una soluzione fluida di leasing dei dipendenti o PEO per l;assunzione di dipendenti in Myanmar, ti preghiamo di contattarci .