Il raggiungimento di una crescita aziendale di successo in Nuova Zelanda spesso ruota attorno alla creazione di una filiale o alla ricerca di un'alternativa adeguata, come la collaborazione con un EOR come G-P. Le leggi sussidiarie e le tempistiche di ciascun paese sono diverse, ma ecco una panoramica generale di ciò che serve per incorporarsi e iniziare ad assumere in Nuova Zelanda.
Come costituire una filiale in Nuova Zelanda
Il processo di creazione della filiale neozelandese inizia con l'identificazione del settore e della posizione. Dovrai scegliere la posizione migliore per lo spazio fisico dell'ufficio della tua filiale poiché diverse città e regioni operano secondo leggi sussidiarie neozelandesi separate - , ciascuna con commissioni e costi diversi. Considera contattare un consulente legale o un contabile per aiutarti a decidere la posizione migliore in Nuova Zelanda.
Esistono diversi tipi di filiali in Nuova Zelanda, come una società a responsabilità limitata, la società cooperativa e la società illimitata.
Una volta determinato il luogo migliore per la tua attività, il processo di creazione della filiale neozelandese include i seguenti passaggi:
- Registra il nome della tua azienda presso il Registro delle Imprese.
- Archivia i documenti della tua azienda.
- Lodge.
- Registro fiscale e previdenziale sul lavoro.
- Ottenere un codice di settore aziendale.
- Aprire un conto bancario.
Leggi sussidiarie della Nuova Zelanda
La Nuova Zelanda ha una serie di leggi sussidiarie che dovrai ricercare prima di incorporarle ufficialmente. Inizia inviando i dati degli azionisti e degli amministratori al Registro delle Imprese. I datori di lavoro sono tenuti per legge ad aggiornare queste informazioni ogni anno.
Le grandi aziende che sono controllate al 25% o più da non residenti hanno dei requisiti aggiuntivi. Queste organizzazioni devono depositare i rendiconti finanziari sottoposti a revisione presso il Registro delle imprese entro 6 mesi dalla data del bilancio.
Vantaggi della creazione di una filiale in Nuova Zelanda
Il vantaggio più significativo della creazione di una filiale è la capacità di operare in modo indipendente dalla società madre. Questa struttura limita la responsabilità della società madre in caso di perdite o controversie legali. Consente inoltre di adattare la filiale alla cultura aziendale complessiva della Nuova Zelanda e allo stile di gestione . Non esistono requisiti patrimoniali minimi per la maggior parte delle imprese in Nuova Zelanda.
Altre considerazioni importanti
Prima di espandersi in Nuova Zelanda, dovrai allocare una quantità specifica di tempo e risorse in ogni fase del processo di costituzione della filiale. Potrebbe essere necessario viaggiare avanti e indietro per la Nuova Zelanda o incaricare un dipendente di farlo. Le fasi di registrazione spesso costano ingenti somme di denaro e potrebbe essere necessario avvalersi dei servizi di un avvocato.
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