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Datore di lavoro registrato a Panama.
G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima creare una filiale o una filiale a Panama. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P; Panama PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni anziché nei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
10Festività all’anno
42ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga a Panama.
Panama è un Paese dell’America Centrale con una popolazione di oltre 4 milioni di abitanti. Il Paese si trova sull’istmo che collega l’America Centrale e Meridionale e presenta il famoso Canale di Panama. La capitale di Panama, Città di Panama, è una città moderna e l'unico luogo al mondo in cui è possibile ammirare il sole che sorge sull'Oceano Pacifico e si affaccia sull'Oceano Atlantico.
Assunzione a 
Panama.
Il tuo team è essenziale per il tuo successo a Panama e oltre. Quando ti prendi del tempo per assumere dipendenti di talento e inserirli con successo, stai investendo nella salute della tua azienda per gli anni a venire. Tuttavia, alcune aziende non hanno il tempo di gestire il reclutamento, l’assunzione e l’onboarding quando gestiscono anche molti altri aspetti complicati di un’espansione.
Retribuzione e benefit a Panama.
Retribuzione e benefit a Panama.
La creazione di un piano di benefit di successo richiede la soddisfazione delle esigenze critiche dei dipendenti, delle normative legali e degli standard di mercato. Quando stabilisci la tua azienda a Panama, vorrai affrontare strategicamente ciascuna di queste considerazioni per assicurarti di avere un programma sostenibile a lungo termine.
PAB198 al meseRetribuzione minima al mese
30giorni di ferie annuali (min)
Filiale di Panama.
La creazione di una società sussidiaria a Panama è il primo passo per lavorare legalmente a Panama. Tuttavia, ci vuole molto tempo per costituire un’entità secondo le leggi sulle società sussidiarie di Panama, e questo prima di poter assumere dipendenti, pagarli e fornire benefit. Dopo settimane o mesi, puoi finalmente iniziare a trarre beneficio lavorando nel Paese.
Panama Visti e permessi.
La tua azienda è alla ricerca di opportunità di crescita internazionale? In tal caso, puoi scegliere di espanderti a Panama per una serie di motivi. Questo Paese è una destinazione popolare per gli espatriati di tutto il mondo. Tuttavia, la tua azienda dovrà affrontare una serie unica di sfide man mano che espandi le operazioni a Panama. Molto probabilmente vorrai trasferire un team forte di dipendenti per garantire che la transizione vada bene. Prima che possano iniziare a lavorare, tuttavia, dovrai assicurarti che dispongano dei visti e dei permessi di lavoro necessari.