G-P fornisce servizi Employer of Record (EOR)) per aziende che vogliono assumere dipendenti e gestire le buste paga a Panama senza istituire una succursale o società sussidiaria. Con il nostro Panama Employer of Record, il tuo lavoro è gestito in conformità con la legislazione locale sul lavoro, così puoi inserire nuovi talenti in pochi minuti. La persona è assegnata a lavorare nel tuo team, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i requisiti del tuo paese.
La nostra soluzione comprensiva e il servizio globale di Employer of Record permettono ai clienti di gestire le buste paga a Panama mentre i servizi umani, le questioni fiscali e di gestione della conformità vengono sollevate dalle loro spalle sulle nostre spalle. In qualità di esperto globale di Employer of Record, gestiamo le migliori pratiche contratto di assunzione, i benefici statutari e delle norme di mercato, le spese dipendenti, oltre a fine rapporto e scioglimento del contratto di lavoro se necessario. Vi teniamo inoltre aggiornati sui cambiamenti delle leggi locali sul lavoro a Panama.
Se sei pronto ad assumere, il passo successivo è allineare ruolo, remunerazione e data di inizio. Da lì, G-P supporta l'organizzazione dell'impiego, la gestione delle buste paghe e della conformità affinché il tuo impiego a Panama venga gestito end-to-end.
Assunzioni a Panama
Panama si trova in America Centrale e ha una popolazione di 4.374 milioni. La capitale di Panama è Panama City, che ha una popolazione di quasi 2 milioni di abitanti. Panama è l'unico posto al mondo dove si può vedere il sole sorgere e tramontare sull'Atlantico dallo stesso luogo – il vulcano Baru.
Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente a Panama, può essere utile tenere a mente quanto segue:
Contratti di lavoro a Panama
A Panama, i contratti di lavoro possono essere orali o scritti, ma è buona prassi redigere un contratto scritto forte, in spagnolo, che specifichi i termini della remunerazione, dei benefici e dello scioglimento del contratto di lavoro del destinatario. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione a Panama dovrebbero sempre indicare lo stipendio e eventuali importi remunerazione in dollari americani anziché in valuta estera. Il modello contratto di assunzione fa parte del servizio con G-P; non è necessario redigere un modello separato se si utilizza il nostro servizio di datore di lavoro a Panama.
Vacanze a Panama
- Capodanno
- Giorno del Martire
- Carnevale/Martedì grasso
- Venerdì Santo
- Festa del lavoro / Primo maggio
- Giorno dell'Indipendenza
- Giornata del Colon
- Grida a Villa de los Santos
- Indipendenza dalla Spagna
- Giorno di Natale
Perché G-P Datore di lavoro di riferimento per le assunzioni globali a Panama?
G-P Employer of Record è il leader riconosciuto nell'occupazione globale, classificato al n. 1 in ogni rapporto di analista di settore. G-P's piattaforma di occupazione globale offre tutto ciò di cui le aziende di tutte le dimensioni hanno bisogno per gestire l'intero ciclo di vita indipendente con i suoi affidabili Global Risorse umane Agent, G-P Giae intelligenza artificiale-powered Employer of Record (EOR)) e prodotti Contractor. G-P supporta team in 180+ paesi con oltre un decennio di esperienza lavorativa globale, il più grande team di esperti in-paese di risorse umane, legali e di conformità, e una base di conoscenze proprietarie senza pari.
G-P è anche il partner preferito per la guida di GESTIONE DEL CAPITALE UMANO, Organizzazione di lavoro professionale (PEO) e delle piattaforme di gestione delle buste paga. Riunisci i dati della tua forza lavoro in un unico luogo per mantenere i flussi di lavoro esistenti, garantendo al contempo dati coerenti e accurati tra i tuoi sistemi integrati.
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