G-P fornisce servizi Employer of Record (EOR)) per aziende che vogliono assumere dipendenti e gestire le buste paga a Panama senza istituire una succursale o società sussidiaria. Con il nostro Panama Employer of Record, il tuo lavoro è gestito in conformità con la legislazione locale sul lavoro, così puoi inserire nuovi talenti in pochi minuti. La persona è assegnata a lavorare nel tuo team, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i requisiti del tuo paese.
La nostra soluzione comprensiva e il servizio globale di Employer of Record permettono ai clienti di gestire le buste paga a Panama mentre i servizi umani, le questioni fiscali e di gestione della conformità vengono sollevate dalle loro spalle sulle nostre spalle. In qualità di esperto globale di Employer of Record, gestiamo le migliori pratiche contratto di assunzione, i benefici statutari e delle norme di mercato, le spese dipendenti, oltre a fine rapporto e scioglimento del contratto di lavoro se necessario. Vi teniamo inoltre aggiornati sui cambiamenti delle leggi locali sul lavoro a Panama.
Se sei pronto ad assumere, il passo successivo è allineare ruolo, remunerazione e data di inizio. Da lì, G-P supporta l'organizzazione dell'impiego, la gestione delle buste paghe e della conformità affinché il tuo impiego a Panama venga gestito end-to-end.
Assunzioni a Panama
Panama si trova in America Centrale e ha una popolazione di 4.374 milioni. La capitale di Panama è Panama City, che ha una popolazione di quasi 2 milioni di abitanti. Panama è l'unico posto al mondo dove si può vedere il sole sorgere e tramontare sull'Atlantico dallo stesso luogo – il vulcano Baru.
Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente a Panama, può essere utile tenere a mente quanto segue:
Contratti di lavoro a Panama
A Panama, i contratti di lavoro possono essere orali o scritti, ma è buona prassi redigere un contratto scritto forte, in spagnolo, che specifichi i termini della remunerazione, dei benefici e dello scioglimento del contratto di lavoro del destinatario. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione a Panama dovrebbero sempre indicare lo stipendio e eventuali importi remunerazione in dollari americani anziché in valuta estera. Il modello contratto di assunzione fa parte del servizio con G-P; non è necessario redigere un modello separato se si utilizza il nostro servizio di datore di lavoro a Panama.
Vacanze a Panama
- Capodanno
- Giorno del Martire
- Carnevale/Martedì grasso
- Venerdì Santo
- Festa del lavoro / Primo maggio
- Giorno dell'Indipendenza
- Giornata del Colon
- Grida a Villa de los Santos
- Indipendenza dalla Spagna
- Giorno di Natale
Perché G-P Datore di lavoro di riferimento per le assunzioni globali a Panama?
G-P Employer of Record è il leader riconosciuto nell'occupazione globale, classificato al n. 1 in ogni rapporto di analista di settore. G-P's piattaforma di occupazione globale offre tutto ciò di cui le aziende di tutte le dimensioni hanno bisogno per gestire l'intero ciclo di vita indipendente con i suoi affidabili Global Risorse umane Agent, G-P Giae intelligenza artificiale-powered Employer of Record (EOR)) e prodotti Contractor. G-P supporta team in 180+ paesi con oltre un decennio di esperienza lavorativa globale, il più grande team di esperti in-paese di risorse umane, legali e di conformità, e una base di conoscenze proprietarie senza pari.
G-P è anche il partner preferito per la guida di GESTIONE DEL CAPITALE UMANO, Organizzazione di lavoro professionale (PEO) e delle piattaforme di gestione delle buste paga. Riunisci i dati della tua forza lavoro in un unico luogo per mantenere i flussi di lavoro esistenti, garantendo al contempo dati coerenti e accurati tra i tuoi sistemi integrati.
Richiedi oggi una proposta per iniziare le assunzioni a Panama oggi stesso.
Domande frequenti
Cos'è un Employer of Record (EOR) a Panama?
Un Employer of Record (EOR)) a Panama è un'organizzazione terza che impiega legalmente lavoratori per conto di un'altra azienda, gestendo tutta la conformità locale in materia di occupazione. Questo permette alle imprese di assumere talento a Panama senza creare un'entità locale.
Qual è il costo totale dell'occupazione oltre alla quota della piattaforma Employer of Record?
Il costo totale dell'impiego per un Employer of Record include le tariffe mensili della piattaforma, la remunerazione indipendente supportata, le tasse statutarie specifiche per paese e i costi di conformità.
Cosa è incluso nella quota mensile di599 G-P Employer of Record di USD $?
Il prezzo di partenza G-P Employer of Record di USD $599 al mese ti dà pieno accesso alla piattaforma™ di occupazione globale di G-P (piattaforma di occupazione globale). Usiamo una tariffa fissa sulla piattaforma invece di addebitare una percentuale del volume busti paga. Questa tariffa include assunzioni nel rispetto della conformità tra 180+ paesi, inserimento automatico, elaborazione libro paga locale, dichiarazioni fiscali, amministrazione dei benefici e supporto legale e di risorse umane in corso.
Quali servizi di solito gestisce un datore di lavoro di Panama Record per i datori di lavoro?
Un Panama Employer of Record gestisce contratti di lavoro, busti paga, ritenute fiscali, contributi di previdenza sociale e benefici statutari. Il Datore di Lavoro di Registro garantisce il rispetto della legislazione locale sul lavoro e gestisce le registrazioni lavorative necessarie.
In che modo un Employer of Record di Panama supporta lo scioglimento del contratto di lavoro e i pagamenti obbligatori?
Un Panama Employer of Record guida i datori di lavoro attraverso la conformità scioglimento del contratto di lavoro e calcola i pagamenti finali. Garantisce che tutti i diritti statutari, come il rapporto di fine e i benefici maturati, siano conformi alla legge panamense.