Ti presentiamo G-P Gia™, il tuo fidato agente globale per le Risorse Umane. Gia è ora disponibile in versione Beta. Registrati per l’accesso gratuito.
Ti presentiamo G-P Gia™, il tuo fidato agente globale per le Risorse Umane. Gia è ora disponibile in versione Beta. Registrati per l’accesso gratuito.
Logo G-P
Richiedi un preventivo

Popolazione

32,440.172

Lingue

1.

Spagnolo

Capitale nazionale

Lima

Valuta

Sol peruviano (PEN)

Il percorso tipico per espandere un'azienda in Perù prevede la creazione di una filiale o la scelta di un'alternativa prima di assumere dipendenti. Tuttavia, la costituzione di una filiale in un altro paese può essere impegnativa. L’intero processo richiede tempo e denaro, e una conoscenza approfondita delle leggi sulle società sussidiarie del Perù.

Come costituire una filiale in Perù

Le aziende che operano in Perù devono prima determinare il tipo di filiale che desiderano aprire. Una delle più comuni è   Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada   (SRL), che è una società commerciale a responsabilità limitata. Tuttavia, è possibile anche   Sociedad Anónima   , che è una società standard. I tre tipi di società standard   Sociedad   Anónima   sono:

  • Società Anonima Ordinaria   (SA)
  • Società Anonima Abierta   (SAA)
  • Società Anonima Cerrada   (SAC)

Le leggi sulle filiali del Perù differiscono in base al tipo di filiale da costituire. In generale, il paese non impone un capitale sociale minimo. Tuttavia, molti istituti finanziari richiederanno PEN 1.000 come deposito minimo.

Un altro passo nel processo di costituzione è l'apertura di un conto bancario locale. Le aziende devono depositare il proprio contributo di capitale in sol o in un'altra valuta prima di operare. Dovranno inoltre registrare il nome della società e assicurarsi che sia univoco   e disponibile per la registrazione.

Leggi sussidiarie del Perù

La Legge Generale delle Società delinea le leggi sussidiarie del Perù. Mentre il numero di azionisti richiesti dipenderà dal tipo di struttura della filiale del Perù, secondo questa legge,   la maggior parte delle società   necessita di almeno azionisti 2 di qualsiasi nazionalità quando incorporano persone fisiche o giuridiche. Quando si costituisce una SA, tutti gli azionisti internazionali avranno bisogno di almeno 1 rappresentante legale   che sia residente in Perù e sia registrato presso l'autorità fiscale peruviana.

Poiché una filiale a responsabilità limitata è l'opzione più popolare, è essenziale comprendere le leggi relative alla sua costituzione. An SRL è una partnership commerciale divisa in parti uguali. Il coinvolgimento di ogni partner è limitato all'importo   del proprio contributo. Per una SRL, le aziende devono avere almeno 2 ma non più di 20 partner che possono essere di qualsiasi nazionalità e non devono vivere in Perù. La ragione sociale deve includere   Sociedad de Responsabilidad Limitada   o SRL

Vantaggi derivanti dalla creazione di una filiale in Perù

Una volta che una società ha stabilito con successo una filiale legale in Perù, la società può iniziare ad operare nel paese. Con una SRL, la responsabilità tra la filiale e la società madre   derivante dalla filiale peruviana e dalle sue operazioni   è limitata. Pertanto, la società madre non deve preoccuparsi delle eventuali perdite o controversie. La controllata può anche operare in modo indipendente con una propria struttura, cultura e codice di condotta.

Entrare in nuovi mercati con G-P — nessuna nuova entità richiesta.

Sconfiggi la concorrenza ed entra in nuovi mercati in pochi minuti, non mesi, con G-P . Abbiamo unito il nostro team leader del settore di esperti di Risorse umane e legali nella regione con la nostra Global Growth Platform™ per aiutarti ad assumere in modo conforme in oltre 180 Paesi, eliminando la necessità di creare entità o controllate locali.

Contattaci oggi stesso   per saperne di più su come possiamo semplificare il processo di crescita globale.

Esclusione di responsabilità

QUESTO CONTENUTO È A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO E NON COSTITUISCE CONSIGLI DI TIPO LEGALE O FISCALE. È sempre bene rivolgersi al proprio legale e/o consulente fiscale. G-P non fornisce consigli in materia legale o fiscale. Le informazioni sono di carattere generale e non commisurate a un’azienda o forza lavoro specifica; inoltre, non riflettono l’erogazione di prodotti G-P in una data giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie riguardo la precisione, completezza o tempestività di queste informazioni, e declina ogni responsabilità ascrivibile o correlata a esse, comprese eventuali perdite causate all’uso o al fare affidamento sulle informazioni.

Espandi in
PePerù.

Prenota una dimostrazione
Condividi questa guida