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Assunzioni nelle Seychelles
Le Seychelles sono un paese composto da un arcipelago di isole di 115 nell'Oceano Indiano, a 932 miglia a est dell'Africa. Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente nelle Seychelles, può essere utile tenere a mente quanto segue.
Contratti di lavoro nelle Seychelles
È legalmente obbligatorio redigere un contratto di assunzione scritto, nella lingua locale, che specifichi i termini della remunerazione, dei benefici e dello scioglimento del contratto di lavoro del dipendente. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione nelle Seychelles dovrebbero sempre indicare lo stipendio e eventuali importi di remunerazione in rupie seychellesi piuttosto che in un'altra valuta. I contratti a tempo determinato sono consentiti nelle Seychelles.
Orari di lavoro nelle Seychelles
La settimana lavorativa standard non può superare 60 ore o 12 ore al giorno. Ai dipendenti è stata concessa 24 ore consecutive di riposo ogni 7giorni. Sono consentiti straordinari fino a 60 ore al mese, oppure 15 ore extra a settimana.
Vacanze nelle Seychelles
Le Seychelles celebrano 12 festività pubbliche:
- Anno nuovo
- Festa del Lavoro
- Giorno della Liberazione
- Giornata della Costituzione
- Festa Nazionale
- Venerdì Santo
- Domenica di Pasqua
- Corpus Christi
- Festa dell’Assunzione
- Ognissanti
- Immacolata Concezione
- Giorno di Natale
Giorni di vacanza alle Seychelles
I dipendenti hanno diritto a 21 giorni di ferie annuali retribuite, o 1.75 giorni al mese funzionavano.
Seychelles congedo per malattia
In generale, i dipendenti hanno diritto a 30 giorni di congedo per malattia retribuito all'anno, oppure, in caso di ricovero, 60 giorni.
Congedo di maternità/paternità alle Seychelles
I dipendenti in attesa hanno diritto a 14 settimane di congedo retribuito per maternità, e 12 settimane aggiuntive possono essere assunte senza pagamento sia prima che dopo il congedo retribuito. I dipendenti non possono tornare al lavoro fino alla fine del congedo retribuito.
Assicurazione sanitaria nelle Seychelles
Le Seychelles offrono assistenza sanitaria universale gratuita, anche se sono disponibili anche servizi sanitari privati.
Bonus
I bonus annuali sono una pratica comune alle Seychelles.
Termination/fine rapporto nelle Seychelles
Sono consentiti periodi di prova. I datori di lavoro dovrebbero fornire un preavviso di 1 mese ai dipendenti che lavorano con un contratto a tempo determinato se non intendono rinnovare il contratto.
Quando si licenzierà un dipendente per giusta causa, le aziende devono fornire il seguente preavviso:
- Lavoratore occasionale: 1 giorno
- Lavoratore in periodo di prova: 7 giorni
- Qualsiasi altro lavoratore locale: 1 mese
- Lavoratore non nazionale che non è anche un lavoratore occasionale e non è in prova: Termine specificato nel contratto di assunzione, o se non specificato, allora 1 mese.
L'indennità di buonuscita può essere dovuta al dipendente e dipende dal motivo dello scioglimento del contratto di lavoro.
Pagamento delle tasse alle Seychelles
Datori di lavoro e dipendenti contribuiscono ciascuno con il 2% dei salari al fondo pensioni.
I datori di lavoro contribuiscono inoltre con il 20% degli stipendi alla previdenza sociale e i dipendenti contribuiscono 2.5%.
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