G-P fornisce servizi di datore di lavoro di record per i clienti che vogliono assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima istituire una succursale o società sussidiaria in Zambia. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P'Zambia Employer of Record' secondo la legislazione locale sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni invece dei mesi che normalmente richiedono. La persona è assegnata a lavorare nel tuo team, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i requisiti del tuo paese.​​ ​

La nostra soluzione comprensiva e il servizio Global Employer of Record permettono ai clienti di gestire le buste paga in Zambia mentre i servizi umani, le questioni fiscali e di gestione della conformità vengono scaricati dalle loro spalle sulle nostre spalle. In qualità di esperto globale di Employer of Record, gestiamo le migliori pratiche contratto di assunzione, i benefici statutari e delle norme di mercato, le spese dipendenti, oltre a fine rapporto e scioglimento del contratto di lavoro se necessario. Vi teniamo inoltre aggiornati sui cambiamenti delle leggi sul lavoro locali in Zambia.​​ ​

Il tuo nuovo dipendente è produttivo prima, ha una migliore esperienza di assunzione e si dedica al 100% al tuo team. Starai tranquillo sapendo di avere un team di esperti del lavoro dedicati che ti assisteranno in ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di 185 paesi in tutto il mondo, in modo rapido e indolore.​​ ​

Assunzioni in Zambia​​ ​

Lo Zambia si trova in Africa e ha una popolazione di 18.8 milioni. La capitale dello Zambia è Lusaka, che ha una popolazione di 2.9 milioni. Il nome Zambia deriva dal fiume Zambesi, che scorre lungo il confine tra Zambia e Zimbabwe. Lo Zambesi è il quarto fiume più grande del mondo, unendo sei paesi dall'Africa centrale all'Oceano Indiano.​​ ​

Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente in Zambia, può essere utile tenere a mente quanto segue:​​ ​

Contratti di lavoro in Zambia​​ ​

In Zambia, i contratti di lavoro possono essere orali o scritti, ma è buona prassi prevedere un contratto scritto forte, in inglese, che specifichi i termini della retribuzione, dei benefici e dei requisiti dello scioglimento del contratto di lavoro del destinatario. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione in Zambia dovrebbero sempre indicare lo stipendio e eventuali importi remunerazione in Kwacha zambiano piuttosto che in valuta estera. Il modello contratto di assunzione fa parte del servizio con G-P; Non è necessario redigere un modello separato se si utilizza il nostro servizio di datore di lavoro in Zambia.​​ ​

Vacanze in Zambia​​ ​

  • Capodanno​​ ​
  • Giornata internazionale della donna​​ ​
  • Giornata della Gioventù​​ ​
  • Venerdì Santo​​ ​
  • Lunedì di Pasqua​​ ​
  • La Festa dei Lavoratori.​​ ​
  • Giornata della Libertà dell'Africa​​ ​
  • Giorno degli eroi​​ ​
  • Giornata dell'Unità​​ ​
  • Giornata degli agricoltori​​ ​
  • Giornata nazionale delle preghiere​​ ​
  • Giorno dell'Indipendenza​​ ​
  • Giorno di Natale​​ ​

Giorni di vacanza in Zambia​​ ​

Il diritto alle ferie statutarie dello Zambia è 24 giorni all'anno. Questi si aggiungono alle festività pubbliche.​​ ​

Benefici supplementari per la Zambia​​ ​

Sono consuetudine fornire ai dipendenti in Zambia ulteriori indennità per medici privati, pensione, telefonia e trasporti.​​ ​

Licenziamento/Separazione in Zambia​​ ​

La resa di licenziamento/gratifica è obbligatoria alla fine del contratto. Non è inferiore al 25% dello stipendio base guadagnato durante il periodo di impiego.​​ ​

Semplifica l'assunzione globale con G-P Employer of Record​​ ​

Con G-P Employer of Record, startup, PMI e imprese possono assumere, gestire e pagare i professionisti in 180+ paesi, senza dover creare entità locali. La nostra piattaforma combina competenze lavorative verificate con un'intelligenza artificiale intuitiva e supporto umano – così puoi operare a livello globale con facilità.​​ ​

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