REMOTE FIRST COMPANY, 21 gennaio 212026 – G-P (Globalization Partners), riconosciuta come leader indiscusso nell’occupazione globale dagli analisti del settore, ha annunciato oggi una performance aziendale record nel 2025, raggiungendo il più alto fatturato annuo nella storia dell’azienda e una crescita dei clienti di quasi il 30% anno su anno. 

Nel 2025, G-P ha notevolmente migliorato le capacità della sua piattaforma di occupazione globale. L’azienda ha fornito la prima intelligenza artificiale agentica in assoluto per l’occupazione globale, con progressi in G-P Employer of Record (EOR) e G-P Contractor, incorporando l’intelligenza avanzata e l’automazione per rendere l’occupazione globale più veloce, più intelligente e più intuitiva. 

G-P ha anche introdotto sul mercato un agente HR globale, G-P GiaTM. Riconosciuto come il miglior prodotto dell’anno per le risorse umane per il 2025 dall’HR Executive , G-P Gia è progettato per essere il partner di fiducia delle risorse umane, fornendo indicazioni sulle domande più difficili in materia di occupazione, creando documenti sulle politiche, completando le attività e monitorando in modo proattivo e avvisando gli utenti delle modifiche al diritto del lavoro. 

“Il vero potere dell’IA risiede nella sua capacità di trasformare la complessità globale in un vantaggio strategico”, ha dichiarato Nicole Sahin, fondatrice e CEO di G-P. “2025 è stato un anno decisivo per G-P, caratterizzato da prestazioni da record e innovazione rapida e all’avanguardia in tutta la nostra piattaforma e i nostri prodotti. Trasformando il potenziale dell’IA in un impatto reale, stiamo ridefinendo ciò che è possibile per le risorse umane e i leader aziendali e rafforzando la nostra posizione di leadership per il futuro del lavoro”. 

Sahin ha continuato: “La nostra performance da record dello scorso anno è un chiaro segnale che le aziende sono pronte per un modo di lavorare più intelligente, più conforme e veramente senza confini. Mentre entriamo nel 2026, il nostro slancio è più forte che mai. Rimaniamo impegnati a abbattere le barriere

al lavoro globale, offrendo l’innovazione e l’infrastruttura dell’IA richieste dalle aziende moderne”. 

G-P ha anche accelerato la crescita attraverso il suo programma di partner strategici, consentendo ai clienti di integrare perfettamente l'occupazione globale nei loro stack di risorse umane e tecnologia esistenti. Nel 2025, G-P ha approfondito le partnership con i principali leader di HCM e delle buste paga, tra cui SAP, Workday e ADP, continuando a crescere e rafforzare la sua rete globale di partner come CloudPay, IRIS Software Group Ltd, Momentum Global, Paychex, Paylocity, SD Worx, Strada, TMF, The Employment Law Alliance - ELA Global, TriNet, UKG e Vistra International Expansion Limited. Insieme, l’ecosistema di partner di G-P supporta i clienti in oltre 180 Paesi, aiutando le organizzazioni a scalare i team globali più velocemente, con maggiore sicurezza e conformità. 

Rafforzando la sua posizione di leader del settore, G-P ha continuato a guadagnare il massimo riconoscimento tra la tecnologia delle risorse umane e il settore dell’occupazione globale in 2025. Per il quinto anno consecutivo, la società è stata nominata leader in tutti i rapporti degli analisti del settore. Aziende tra cui Everest 

Gruppo, Gruppo IEC, Nelson Hall e QKS hanno classificato G-P nella posizione più alta nei loro rapporti di analisi di mercato EOR globali notando la sua scala, competenza di conformità e innovazione senza pari nell’IA e nell’occupazione globale.2025 Nel 2025, la società ha anche ricevuto numerosi premi e riconoscimenti, tra cui il riconoscimento di Inc., Lighthouse Research & Advisory e Brandon Hall Group, tra gli altri. 

Scopri di più su come G-P sta portando avanti il futuro del lavoro e dell’occupazione globale qui: www.g-p.com

Informazioni su G-P 

G-P (Globalization Partners) è il leader riconosciuto nell'occupazione globale, classificato al primo posto in ogni rapporto degli analisti del settore. Global Employment Platform per l’impiego di G-P offre tutto ciò di cui le aziende di tutte le dimensioni hanno bisogno per gestire l’intero ciclo di vita dei dipendenti con i suoi fidati prodotti Global HR Agent, G-P Gia e Employer of Record (EOR) e Contractor basati sull’intelligenza artificiale. G-P supporta team in oltre 180 Paesi con più di un decennio di esperienza lavorativa globale, il più grande team di esperti di risorse umane, legale e conformità nel Paese e la sua impareggiabile knowledge base proprietaria.


G-P: Global Made PossibleTM 

Per saperne di più, visita: g-p.com o connettiti con noi tramite LinkedIn, X, Facebook o dai un’occhiata al nostro blog.