Esaminare l’impatto della diversità sui team globali che operano in diverse zone geografiche
La diversità porta successo ai team globali, ma porta anche complessità che le aziende non possono permettersi di ignorare. I risultati del nostro 2020 sondaggio rivelano che le aziende che abbracciano la diversità e il multilinguismo vedono risultati migliori su tutta la linea. Ma ci sono ancora sfide comunicative e culturali che devono essere superate.
Il nostro rapporto completo delinea:
- Perché il 33% dei dipendenti non si sente ascoltato e l’effetto sulla fidelizzazione
- Quali canali di comunicazione funzionano e quali sono instabili per un team globale
- In che modo due terzi delle aziende faticano ad allinearsi alla cultura locale e alle raccomandazioni per le organizzazioni
Come aiutiamo
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