より相互に繋がった世界を構築するために。
私たちは力を合わせることで、共に成長を遂げることができます。
Globalization Partners ®では、あらゆる場所のあらゆる人々に成長の機会をもたらすことを信じています。 実際、当社は、これを「機会の民主化」と呼んでいます。そして、当社が考案したグローバル雇用代行業者（EOR）モデルは、グローバルチームの構築を容易にし、グローバルなつながりを強化することによって、私たち全員が共有できる、新しいグローバルな成功につながるということを証明しています。
当社の使命は、グローバルビジネスの障壁を取り除き、成長企業や同様に優れた人材に対して、新たな機会を解き放つことです。
当社は、常に成長し続けるというビジョンからスタートしました。
2012
グローバルなビジネスに立ちはだかる障壁を打ち壊したい、という創業者の大きな夢の実現を目指し、G-Pは、グローバル人材の雇用代行サービス（EOR）を提供する初の企業となり、世界のいたるところで、あらゆる人に新たな機会を創出しています。
2015
それから数年後、G-Pは3つの大陸に法人を設立し、世界中の企業とグローバルな人材をサポートできるようになりました。 その1年後、INC Magazineによって米国で最も急成長した企業第6位に選出されました。
2020
当社は、資金調達額1億5,000万ドル、サービス提供国の実に98%における法人設立の実績から、NelsonHall社が選ぶ業界リーダーに指名されました。そして、それ以降も、この誇るべき地位を維持しています。
2022
2億ドルを投資したG-Pは、評価額が42億ドルに達しました。 当社の製品チームは、業界No.1のGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）に採用、請負人、そしてAPI機能を追加します。
2023以降
何千人もの顧客と500社以上のパートナーから成るグローバルネットワークを持つG‐Pは、Global Growth Technology™ の カテゴリーを導入しました。 G‑P Meridian Suite™の立ち上げにより、G‑Pは、史上初の、完全にカスタマイズ可能なグローバル雇用製品スイートを提供する企業となりました。
当社のリーダーたちは、グローバルな成長とテクノロジーに関する専門家です。
当社のチーム、当社のパートナー、そして当社の事業の期待をはるかに超える、これらは優れたリーダーたちであり、今日ある、成長志向型企業であるG-Pを支えてくれています。
当社の価値観が、常に指針となります。
顧客が当社のコンパス。
私たちは常に、顧客のために結果を出すことに最大の重点を置いて業務を行なっています。 長期的なニーズをサポートするスマートでスケーラブルなソリューションを見つけ出すために、あらゆる可能性を模索します。
リーダーは責任を持ち、迅速に行動します。
私たちは、対応が必要な場所を把握し、積極的にソリューションを見つけ出します。 私たちは、ビジネスに関する洞察を共有することで、お互いをエンパワーしています。そうすることで、全員が、情報に基づいた実行可能な意思決定を迅速に行うことができるのです。
コラボレーションは私たちの基礎です。
私たちは、エゴを捨て、部門の壁を超えて、「ひとつのG-P」として問題解決に取り組んでいます。 私たちは、問題提起し、健全な議論を奨励し、互いに敬意を払いながら、最高水準の誠実さで業務しています。
トリプルボトムライン。
私たちは、互いに成功を共有できることが優れたビジネスの証であるという信念に基づき、すべてのステークホルダー（G-Pの顧客、従業員、株主）の長期的の利益のために責任を持って行動します。
メディアにおけるG-Pの紹介。
信頼できるグローバルガイド。
Globalpediaは、最新の労働法、規範、規制に関する情報を提供する、頼れるガイドです。 チームメンバーを1人雇用する場合でも、グローバルな労働力を成長させる場合でも、予期すべきことを把握できます。
