記録的雇用主グローバルビジネス戦略
グローバルチームの規模を、簡単かつコンプライアンスに従って調整します。 G-P EORとは
G-Pの受賞歴のあるエージェント AI を活用した EOR は、グローバルな雇用のコスト、複雑さ、リスクを排除します。 180 か国以上で優秀な人材を採用、オンボーディング、管理。 完全な自信をもって。
Employer of Recordプラットフォームで チームをシームレスに拡張および管理します。
新しい市場への参入
新しいビジネスチャンスを獲得し、現地法人設立の必要なしに、新たな地域で事業を拡大し、収益源を生み出しましょう。
グローバル人材へのアクセス
数分以内に優秀なグローバル人材を雇用し、成長を加速し、競争の一歩先を行き、リスクを最小限に抑えます。迅速、シームレス、手間のかからないのです。
合併と買収
給与支払いと福利厚生の円滑な移行を確保しながら、地理的に分散したチームをシームレスかつ法令遵守の形で統合します。
事業体の縮小
スムーズな移行を実現し、貴社がコアビジネスの優先事項に集中できるようにしながら、すべての法的および規制上の義務が確実に満たされるようにします。
請負人をフルタイム従業員にする
人事プロセスの合理化、法令順守の徹底、財務予測の提供により、戦略上の優位性を獲得します。
従業員転勤
戦略的プロジェクトやその個人目標達成のために従業員を国際的に配置して、成長を加速させ、ネットワークを構築し、転勤に伴うリスクを排除します。
G-Pを使用してグローバルな採用を合理化します。
G-Pは、スピード、シンプルさ、法令順守を求めるグローバル企業により選ばれている雇用代行業者（EOR）プラットフォームです。
簡単に準拠する契約。
G-P の独自のグローバルコンプライアンスエンジンは、 180 カ国以上ですべての雇用契約が法的に準拠していることを保証します。 複数の言語に対応するビルトインサポートにより、リアルタイムのコンプライアンスガードレールを提供することで、顧客がコストのかかるミスを回避できます。
スムーズな従業員オンボーディング。
当社のセルフサービスプラットフォームは、シームレスでエージェント性の高いAIを活用したオンボーディング体験を提供し、ユーザーに前例のない制御と効率性を提供します。
魅力ある報酬制度。
貴社のニーズに合わせた地域競争力のある福利厚生で、人材戦略を強化しましょう。 セルフサービスアクセスにより、チームは福利厚生情報を簡単に表示および管理できます。
給与支払い管理。
150 種類の通貨で、エラーのない時間通りの支払いを体験できます。 セルフサービスアクセスにより、チームはわずか数クリックでボーナス、コミッション、例外を処理しながら、給与の詳細を簡単に管理できます。
報告とアナリティクス。
事前設定されたレポートでグローバルチームのデータを視覚化するか、プラットフォーム内AIエージェント G-P Assistの支援を受けて独自のデータを作成します。
リアルタイムのガイダンス。
G-P Assist は、当社のプラットフォーム内AIエージェントであり、HRに関する質問に対するコンプライアンスに準拠した回答を即座に提供し、 180 カ国のHRプロセスを簡素化します。
お客様に最適なパッケージを選択してください。
雇用代行業者（EOR）
入社プロセスと離職時のサポート
就労権の確認
雇用契約書ジェネレーター
雇用契約の更新
福利厚生内容
一括大量入社対応
人事サポート
従業員人事サポート
給与支払い管理
時間・費用管理
HCM統合およびAPIアクセス
福利厚生の分析
柔軟な支払いオプション
給与支払一括変更
高度なツール
事業拡大インサイト
報告およびアナリティクス
カスタムレポート作成
経費報告書詳細
顧客サクセスハブ
顧客サポートチーム
G-P Assistは24時間365日稼働のサービス
専任の顧客サクセスマネージャー
四半期ごとのアカウントレビュー
G-Pの人事および法務チームへのアクセス
アドオンオプション
採用サービス
雇用契約の履行
身元調査*
ビザのサポート*
エクイティ給与支払い管理*
従業員支援制度*
M&A移行サービス*
オフィススペース*
IT設備*
* Coreのお客様は有料でサービスを利用できます。
お客様の声
“Our team agreed that having a harmonious approach to international employment was crucial... We researched different partners, and for us, the best decision was to collaborate with G-P. We are truly happy with that choice."
Daniela ZimmermannKarger Publishers人事部長
“Hiring global talent through G-P is as easy as it is impactful."
Joe DorantKraft Sports + Entertainment セールスオペレーション担当シニアディレクター
“We chose to work with G-P after working with a different EOR partner because G-P delivers the trusted support we needed for global expansion. Their platform is secure and makes billing simple."
マーサ・アングル OneStreamソフトウェアのグローバル人事担当副社長
“Having collaborated with two other EOR providers before partnering with G-P, we found that G-P covers the widest range of regions."
Paula ImProtoPieのシニア人事マネージャー
よくある質問。
今すぐ、G-Pをグローバル雇用代行業者（EOR）としてご利用ください。
180+
利用可能な国
99%
給与支払い管理の正確性
200+
グローバルパートナー
96%
顧客満足度
180+
利用可能な国
99%
給与支払い管理の正確性
200+
グローバルパートナー
96%
顧客満足度