今日の人材プールは、幅広い機会を提供しますが、迅速に活用する必要があります。当社の一体型プラットフォームは、最高の候補者を、世界の至るところで発見し、採用し、雇用する最善の方法です。
採用活動を追跡し、新たなジョブオーダーを作成し、採用プロセスでリクエストオーダーをレビューし、採用契約に署名し、新たなチームメンバーを雇用します。すべてをG-P Recruitの内部で。
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当社におけるクラス最高のテクノロジープラットフォーム内で、すべての採用活動を実行します。顧客は、ジョブオーダーを作成し、求人機関の適合状況を確認し、候補者採用の進捗状況を追跡することができます。
理想の候補者の要件を定義し、検索を開始します。
世界の至るところで候補者をレビューし、最善の人材を選択します。
自動化し、現地の法令を順守した契約作成（該当する場合）によって、雇用スケジュールを加速します。
候補者は、セルフサービスで契約の変更をリクエスト、レビュー、承認できるようになります。
当社の人材管理統合とOpen APIで、確実にエラーのないデータ入力による迅速な入社プロセスが実現します。
新たな人材の発見から雇用まで、採用プロセスを常に完全に掌握します。
G-P Meridian Recruitを利用することで、企業は統一的な顧客体験を通じて、競争上の優位性を獲得できます。組織は今では、求人や入社プロセスから法令を順守した給与支払い管理や退職プロセスまで、人事手続きの全てを1つのプラットフォームで管理できるようになりました。
単一のプラットフォームで、わずか数分間で開始するだけで、180か国以上で最高の候補者を発見し、採用し、雇用し始めます。
業界屈指のグローバルな成長プラットフォームによって、世界の至るところで、新たなチームメンバーを、さらに迅速に特定し、雇用できるようになります。他の追随を許さない求人専門組織のネットワークにアクセスして、業界、勤務場所、前職その他、独自の要件を基に、完璧な人材を発見することができます。
当社のテクノロジーによって、グローバル市場において、顧客と最高の推奨済み求人機関を自動的に引き合わせますので、常に、世界の至るところで、完璧な候補者を発見することができます。
当社が厳しく審査した求人専門組織を通じて、至るところで最善の人材にアクセスします。当社は、パートナーにインタビューし、最初から能力を検証し、定期的に業績を審査し、四半期ビジネスレビューを実施します。
G-P Meridian Recruitは、業界をリードする単一のグローバルな成長プラットフォームを通じて顧客体験を一元管理するため、顧客は人材の身元確認、雇用、入社プロセス、管理、退職プロセスなどすべての人事手続を管理できるようになります。
G-Pは、会社の潜在能力を解放することでその成長を支援し、数か月ではなく数日単位で高い技能を持つグローバルチームへと変貌させます。 SaaSベースのプラットフォームを通じて、法令に基づき、新たなチームメンバーの発見、雇用、研修、給与支払い、管理を迅速に実施します。事業体の新規設立に伴う煩わしさを排し、人や場所を問わず成長機会が広がるよう支援します。 G-P. Global Made Possible.
