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従業員支援制度

あらゆる採用の裏には人がいます。

プレミアム成長パッケージであるG-P EOR Prime™に組み込まれている従業員支援制度(EAP)を活用して、チームメンバーをどこにいてもサポートし、意欲を高め、定着を実現しましょう。

仕組み

国境や境界を越えた、包括的なチーム支援

EAPはすべての国で展開

お客様が雇用を行っているすべての国で、EAPは利用可能です。

当社のEAPはワークベースの介入プログラムで、世界最大の支援制度プロバイダーであるComPsychとのパートナーシップにより提供されています。従業員のパフォーマンスに悪影響を及ぼす可能性のある個人的な問題の解決を支援します。

グローバルな従業員を支援

お客様のグローバルな従業員に必要な支援を、すべて提供します。

アルコールや薬物の濫用、育児や老人介護、人間関係の問題、金銭的または法的な問題、健康の問題、トラウマ的な体験などについて、グローバルチームの問題解決を支援します。 どんな問題でも、解決のお手伝いをします。

Watch Your People

従業員の(そしてビジネスの)成功を見届けましょう。

チームメンバーが、世界中に分散していても、大切にされている、配慮されていると感じることができるようなポジティブな職場環境を促進します。 エンゲージメントや幸福感、生産性の向上や、健康に関わるコストを全体的に低減します。

お客様の声

“G-P goes beyond supporting our company's HR and legal infrastructure; they build connections with our international employees which plays a vital role in fostering a sense of inclusion.”

Kay O'Mahony Vice President of Global Human Resources、ClickDimensions

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高い従業員の定着率 ビジュアル

チームメンバーがハッピーで、商売繁盛。

互助的な職場環境と文化を創出することで、グローバルなチームメンバーの定着率を高めます。 物理的には同じ場所にいないとしても、従業員が専門家とつながりアクセスできるような安全なスペースを構築します。

福利厚生 ビジュアル

業績を大切にする職場は、従業員も大切にする職場です。

健康に関するコストを全体的に引き下げ、医療保険の利用率を低減し、病欠日数を最小化します。 これらすべてを、パーソナライズした専用のプログラムを通じて、従業員が必要とするサポートを提供することによって実現します。

G-Pは、お客様のチームをグローバルに支援するために必要なすべてを、一元的にまとめています。

Global-Payroll-CTA

グローバル給与管理と支払い。

180か国以上で、フルタイムのチームメンバーや請負業者に即座に支払いを行い、通貨を選択できます。

さらに詳しく
time-management-review-time-off-requests

時間管理。

グローバルチームから送信された休暇申請を、素早く審査します。 申請の承認または却下、レポートのエクスポートなどを行います。

さらに詳しく
経費

経費。

チームメンバーから送られてきた経費申請の審査、承認または却下を実行して、費用管理プロセスを効率化します。

さらに詳しく
HR-Support-2

人事サポート。

現地の人事チームによる24時間のサポートで、チームがどこにいても力を与えます。

さらに詳しく

1つのプラットフォームで、お客様のグローバルチームに対応。

180+

利用可能な国

99%

給与支払い管理の正確性

200+

グローバルパートナー

96%

顧客満足度

180+

利用可能な国

99%

給与支払い管理の正確性

200+

グローバルパートナー

96%

顧客満足度