ウェビナー
機能
大切なチームを支えましょう。私たちはあなたを支えます。
当社のグローバル人事インフラをご活用ください。
入社プロセスのあらゆる段階でサポートを受けられます。新しいチームメンバーを迅速かつ簡単にプラットフォームへ追加し、給与、福利厚生、PTO、経費を設定できるほか、人事業務全般を効率化できます。
継続的なサポートでチームを後押し。
人事の専門家が、すべての採用候補者をそれぞれの地域で24時間365日体制でサポートします。各国の現地チームは24時間体制で世界中のチームメンバーをサポートし、どのような状況でも必要な対応を行います。
人事に関するあらゆる質問にお答えします。
雇用に関するあらゆる疑問を、24時間365日利用可能なオンラインサポートプラットフォームで解決できます。役立つ記事の閲覧や製品ツアーの視聴、G-Pサポートチームとのリアルタイムチャットをご利用いただけます。
お客様の声
「当社の優秀な専門人材は全員、Kargerの従業員として認められています。G-Pを通じて採用されたメンバーも、他の社員と同等の待遇を受けています。」
ダニエル・エブネター Karger Publishersの最高経営責任者
「G-Pは、当社の人事や法務インフラを支援するだけでなく、海外のチームメンバーとのつながりを築いてくれます。これは、帰属意識を醸成する上で非常に重要な役割を果たしています。」
ケイ・オマホニー ClickDimensions社グローバル人事担当副社長
法令遵守にかかる時間を短縮。
ニュースを追い続ける必要はありません。当社のグローバル法務チームと現地の人事エキスパートが、世界各国で絶えず変化する労働法の最新動向を常に把握しています。そのため、福利厚生制度やPTOポリシー、株式報酬制度などの見直しが必要になった場合には、いち早くお知らせいたします。
より多くの時間を従業員のために
雇用ライフサイクル全体にわたる手作業のタスクを自動化し、人事チームの膨大な時間を節約します。生まれた時間を活用して、海外チームメンバーのサポートや働きやすい職場環境の構築など、より重要な業務に集中できます。
人事テクノロジープラットフォームを1か所に統合。
採用、給与、福利厚生などを管理する複数の人材管理システムや給与管理システム間の人事データを1か所で同期し、グローバルチームの管理を効率化します。
G-Pは、お客様のチームをグローバルに支援するために必要なすべてを、一元的にまとめています。
