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時間管理 国境とタイムゾーンを
国境とタイムゾーンを
気にする必要はもうありません。
グローバル勤怠管理をご活用ください。
G-Pに含まれたチームが必要とするツールがあれば、勤怠管理の問題は過去のものになります。
機能
あなたとグローバルチームのための勤怠管理ツールキット。
世界中の現地のPTO（有給休暇）規則を自動的に適用します。
自動化された休暇ルールはプラットフォームに組み込まれており、雇用先の各国のPTO（有給休暇）ポリシー、現地の規則、規制に基づいて数クリックでカスタマイズできます。
グローバル従業員によるPTOの予約を容易にする。
勤務地にかかわらず、チームが自身の時間を管理できるよう支援します。G-Pなら、従業員はシームレスにリクエストを送信し、休暇を管理できます。手作業によるリクエストの送信は不要です。
すべてを1つの場所で一元管理する。
単一の場所から、休暇リクエストを承認または却下し、過去のリクエストを追跡し、異なる期間のレポートをエクスポートします。
お客様の声
「G-Pが雇用、入社プロセス、報酬、福利厚生、税金などのサイクル全体を監督することで、私たちは中核事業の目標に集中することができます。」
キミ・ハオ アモイ・ダイアグノスティクスの人事・管理マネージャー
「人事担当者の時間は、各国固有の複雑な労働法や税制、従業員福利厚生制度などを調査することではなく、本来の業務を遂行することに費やした方がはるかに有意義です。当社は、そうした専門的な対応をG-Pのエキスパートに任せることにしました。」
キシャ・トンプソン ClickDimensionsの最高人事責任者
チームにとってプラスになる。
チームの休暇リクエストを容易にし、タイムシートを通じてすべてを追跡します。自身の時間を管理するための柔軟性を提供し、仕事と私生活の健全なバランスを確実にします。それにより、エンゲージメントと定着率が向上します。
お客様の人事チームに メリットをもたらします。
人事チームが休暇システムを完全に管理できるよう支援します。過去のスプレッドシートで休暇を追跡し、勤怠管理ワークフロー全体を合理化します。
お客様の人事チームに お客様のビジネス。
法令遵守に関する心配で、グローバルに成功するための計画を遅らせてはいけません。雇用先のすべての国のPTOポリシーを習得する必要はありません。当社の現地人事専門家が支援します。
G-Pは、お客様のチームをグローバルに支援するために必要なすべてを、一元的にまとめています。
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。