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ゲイク赤道ギニア子会社

母集団

1,679,172

言語

1.

スペイン語

2.

フランス語

3.

ポルトガル語

国の資本

マラボ

通貨

中央アフリカCFAフラン(XAF)

赤道ギニアに新しい会社拠点を開設することを決めたら、本社の拠点、どのような事業活動を行いたいか、どのような関係を他の会社と築くべきかなど、いくつかの重要な決定を行う必要があります。 しかし、それは赤道ギニアの子会社を設立し、あなたの親会社の活動を自宅で処理することに加えてあります。

G-P は、赤道ギニアに子会社を設立し、国の法律や規制に従う方法を学ぶのにどれだけ時間がかかるかを知っています。 赤道ギニアの子会社である弊社は、1~2日でお客様の事業拡大を支援できるアウトソーシングサービスを提供しています。 当社の子会社を利用すれば、独自の会社を設立する必要がなくなります。 G-Pが登録雇用者として機能することで、コンプライアンスの問題に対処する代わりに会社の経営に集中できます。

赤道ギニア子会社の設定方法

赤道ギニアの子会社は、どこに設立したいのか、どのような子会社が自分に最も適しているかが分かるまで、設立を開始することはできません。 異なる地域や都市は、独自の赤道ギニア子会社の法律や規制によって、米国の州のように運営することができます。 異なる分野に精通していない場合は、外国人のためのフレンドリーな場所の選択を支援できる第三者の専門家と協力することをお勧めします。

次に、赤道ギニアの子会社オプションからエンティティを選択する必要があります。 有限責任会社(LLC)、公有限会社、または支店として組み入れることができます。 各オプションには、活動、自由などに関する独自の法律があります。 幅広い商品や活動を提供する予定であれば、LLCとして組み込み、限られた事業範囲を提供する企業は支店を選ぶことができます。

赤道ギニアの子会社をLLCとして設定するには、次の手順が含まれます。

  • 会社法の公証人の合法化
  • 商業登記簿へのあなたの公約の登録
  • 現地の銀行口座を開設し、銀行証明書を取得する
  • ソルベンシー証明書の取得
  • 財政的支払能力証明書の取得
  • 総理大臣による設立許可の申請
  • 税務登録の申請
  • 業務を開始したら労働大臣に通知する
  • 社会保障への登録
  • 商務省中小企業部への登録申請と免許取得
  • 商務省への登録申請と免許取得
  • 開発企画大臣への登録申請と免許取得
  • 必要な手数料をトレジャリーの銀行口座に支払い、支払いの確認を得る
  • 納税者番号(NIF)の取得
  • 労働省への登録番号の取得
  • 社会保障番号の取得

赤道ギニア子会社法

赤道ギニアの子会社法は、選択した事業体によっても変わります。 たとえば、LLCは株式を要求し、株主は出資する資本の金額によって責任が制限されます。 すべての外国所有LLCは、少なくとも株式の35%と、国の市民が保持する取締役のポジションの3分の1を持っている必要があります。 LLCはまた、監査人に財務諸表の提出を要求し、毎年監査を行う必要があります。 すべての会計帳簿はフランス語で作成し、OHADAの法律に準拠するために登録事務所に保管する必要があります。

赤道ギニア子会社設立のメリット

赤道ギニアで仕事を始めると、最終的には数週間から数ヶ月かかるかもしれませんが、 LLCとして法人化することで、子会社の行動によって親会社に責任が生じることを心配する必要がなくなるため、追加の利益も得られます。 また、親会社から独立して子会社を運営することもでき、赤道ギニアの文化に合わせて運営をカスタマイズすることもできます。

G-Pより多くの特典がすぐに得られます。 既存の赤道ギニアPEOを使用しているため、1日以下で作業を開始できます。 赤道ギニアの子会社法にも準拠することを心配する必要はありません。

その他の重要事項

赤道ギニアの子会社の設立プロセスを成功させるには、企業には時間、資金、専門知識が必要です。 スケジュールを解放し、タスクを委任し、主要な企業プレーヤーと協力して必要な資金を確保します。 赤道ギニアの子会社法をすべて理解している人が会社にいない場合は、会計士、弁護士、コンサルタントに相談してください。

G-Pに事業拡大をお手伝いしてもらいましょう

G-P は、貴社の拡張プロセスを確実に成功させたいと考えており、赤道ギニア子会社のアウトソーシング サービスを提供しているのはそのためです。  詳細については、今すぐ までお問い合わせください。

免責事項

本コンテンツは情報提供のみを目的としており、法務または税務に関するアドバイスを提供するものではありません。 常に法律および/または税務顧問と相談する必要があります。 G-Pは法律や税務に関するアドバイスを提供することはありません。 この情報は一般的なものであり、特定の企業や労働力に合わせたものではありません。また、特定の法域におけるG-Pの製品納入を反映するものではありません。 G-Pは、本情報の正確性、完全性、適時性について、いかなる表明も保証も行わず、 情報の使用または依存によって生じたすべての損失を含む、本情報に起因または関連して生じたいかなる責任も負わないものとします。

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