グアテマラは、国際的な企業や従業員にとって有利な機会 を含む、多くのものを提供する中央アメリカの国です。 貴社がグアテマラに進出する予定であれば、あなたと一緒に異動するには、熟練した従業員のチームが必要になるでしょう。 しかし、グアテマラで生活し、働き始める前に、貴社は、グアテマラに住み、グアテマラで働くための適切な許可を確実に取得する必要があります。
グアテマラの就労ビザの種類
グアテマラに仕事や勉強のために旅行する予定の国際労働者は、他の国と同じようにビザを取得する必要があります。 利用可能なビザと許可には以下が含まれます。
- 商用ビザ
- 観光ビザ
- 学生ビザ
- 就労許可
グアテマラ政府は、国内で働きたい国際労働者に2様々な労働許可を発行している。 これらの許可は、以下のためのものです。
- グアテマラ国籍を持つ配偶者または子供がいる非国籍者。
- グアテマラの会社から採用オファーを受けた他国の国民。
これらの2カテゴリーの作業許可の要件は、申請プロセスと同様、若干異なります。 例えば、グアテマラに家族がいない国際労働者は、会社が彼らに労働許可申請書を提出することを期待する必要があります。
グアテマラの就労ビザを取得するための要件
グアテマラに配偶者または子供がいる申請者は、グアテマラの就労許可を申請する際に以下の書類を提出する必要があります。
- 書面による求人
- 居住国からの警察記録
- グアテマラ市民との関係を証明する出生証明書または結婚証明書のコピー
- グアテマラ労働省宛ての書面による要請
- 申請者の一時ビザまたは居住ビザのコピー、または保留中のビザ申請の証明
このカテゴリに該当しない応募者は、労働省から労働許可申請書を取得することができますが、申請書を提出するのは雇用主の責任です。 採用候補者は、申請書とともに提出するために、雇用主に個人文書を提出する必要があります。
一時居住許可を取得するには、申請者は以下を提供する必要があります。
- 最近のパスポート写真
- 有効なパスポートと追加コピー
- 申請者の合法的な居住国からのパスポートの有効性の証明
- 犯罪歴調査
- 雇用組織など、グアテマラの申請者の保証人からの文書および財務諸表の特定
申請プロセス
他の国の国民がグアテマラで就労するには、一時居住許可証と労働許可証が必要です。 就労許可を取得するには、申請の証明が最低限必要であるため、一時居住許可証の申請からプロセスを開始する必要があります。 申請者（または会社）は、必要な書類を移行総局に提出し、承認を待つ必要があります。
グアテマラの労働許可の申請手順は似ています。 申請書および付属書類は、必要な就労許可のカテゴリーに応じて、従業員候補者または雇用主がグアテマラ労働省に提出する必要があります。 年2022年2月、労働省は労働許可申請のための電子プラットフォームを立ち上げました。
労働省が必要な 書類を提示された後、労働許可証の発行には通常15～20日かかります。 国際労働者が就労許可と一時滞在ビザを取得したら、グアテマラに渡航することができます。
その他の重要な考慮事項
従業員は、ビザの発行はグアテマラへの入国を保証するものではありません。 最終的な決定は、グアテマラ国境または入国地点の移民当局者の裁量に委ねられます。
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