貴社は、北マケドニア共和国での事業拡大を計画していますか？ 最近の経済成長は、国際企業が国内でビジネスを行うのに有利な環境を作り出しました。 ただし、既存のチームメンバーを転勤させたり、 新入社員を雇用する場合は、彼らが北マケドニア共和国で生活し、働くために必要な書類を持っていることを確認する必要があります。
北マケドニア共和国の就労ビザの種類
北マケドニア共和国政府は、他の国の国民に3異なる種類のビザを発行しています。
- トランジット用のタイプBビザは、最大5日滞在できます。
- 3 ヶ月までの短期滞在には、タイプCビザが必要です。
- 仕事、治療、科学研究、研究、人道的活動、または家族の再統一のための長期滞在のためのタイプDビザ。
北マケドニア共和国に住み、働くためには、海外の従業員はタイプDビザを取得する必要があります。 しかし、長期滞在ビザ自体では、北マケドニア共和国に居住することはできません。
従業員は、内務省から雇用目的で仮住居を取得するプロセスを完了する必要があります。 非国籍者は、勤務期間が90日を超えない場合、雇用証明書に基づいてマケドニア共和国に居住し、勤務することもできます。 外国人法の最新の改正（2015）は、個人が国内に滞在して働くことを可能にする単一の許可を導入しました。
北マケドニア共和国の就労ビザの取得要件
北マケドニア共和国に住み、働くためには、海外の従業員は雇用目的で居住許可を取得する必要があります。
北マケドニア共和国に渡航する前に、従業員はタイプDビザを取得するために以下の書類を提出する必要があります。
- 記入・署名済みのビザ申請書。
- ビザの有効期限が切れてから3ヶ月以上経過してから、過去10年間に発行された、2連続する空白ページを含む有効な渡航書類。
- パスポートサイズの写真1枚。
- 領事ビザの料金の証明。
- 提供された宿泊施設の証明、および十分な存続手段。
- 申請者の健康保険の証明。
- 犯罪歴チェック
一時居住許可を取得するには、従業員は北マケドニア共和国到着時に追加の書類を提出する必要があります。
- 内務 省からの仮住居の承認。
- 北マケドニア共和国における宿泊施設の証拠
- 従業員の労働許可申請書の原本、認証済みコピー。
- 有効なパスポートとパスポート写真1枚。
- 犯罪歴調査
- 旅行保険の証明
申請プロセス
雇用目的の仮住居は、雇用庁が発行した肯定的な意見に基づいて個人に付与されます。 以下の要件が満たされていることを考慮する。
– 雇用主は法律で定められた要件を満たしています。
– このタイプの雇用の割当額はまだ達成されていません。
– 国際労働者の雇用は労働市場に悪影響を及ぼしません。 特に失業率ではなく、 雇用構造について、 または、特定の業界で新しい欠員を創出するための地域のニーズについて。
申請プロセスの主な手順は、以下のとおりです。
- 雇用主は、まず、北マケドニア共和国の雇用庁から、その国際的な従業員が法的要件を満たしているという肯定的な意見を得ることにより、その国際的な従業員に代わって労働許可申請を開始します。
- 従業員は、ビザD申請の付属文書として、北マケドニアの外交使節団/領事館、または北マケドニアが第三国における領事代理の取り決めに署名した国、外部のサービスプロバイダーまたは商業仲介業者、または内務省のいずれかに、一時居住の申請を提出します。
- 承認されると、従業員は長期滞在Dビザとともに一時居住を認める決定を受け取ります。
- 到着から5日以内に、Dビザを発行した従業員は内務省に個人的に入国する必要があります。内務省では日以内に仮住居の25許可が発行されます。
- 雇用主は、代理店による意見書の発行日から最長90日以内に雇用開始を登録しなければならない。
通常、労働許可証が発行されるまでに約45日かかります。 この許可が承認されると、従業員は北マケドニア共和国であなたの会社で働き始めることができます。
その他の重要な考慮事項
国の正式名称は、年に北マケドニア共和国に変更されました2019。 年2月日より122024、旧ユーゴスラビア共和国の旧名称を含む渡航書類は無効となります。 影響を受ける従業員は、この日付の前に新しい渡航書類を取得する必要があります。
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