お客様の会社において最も重要な資産はお客様の従業員です。 優秀な人材と教育を受けた人材の採用と採用は、生産性を高め、より多くのタスクをこなすのに役立ちます。 しかし、親会社を経営し、給与を処理し、報酬と福利厚生を提供しようとしている間に、適切な人材を採用する時間がありますか？
G-P は、マラウイの採用アウトソーシングを通じて採用プロセスの時間を節約します。 採用前に子会社を設立するのを待つ代わりに、マラウイPEOを使用してすぐに作業することができます。 次に、上位の候補者を募集したり、あなたがすでに選んだ個人をオンボーディングしたりして、あなたのために働く従業員を雇用します。 あなたの唯一の仕事は、私たちが残りの面倒を見ながらあなたの会社を運営することです。
マラウイでの採用
今日、マラウイは政治的安定を強めており、経済発展に役立っている。 ビジネスに人材を配属する際には、現地または非居住者を雇用するという2つの選択肢があります。 同様の広告プロセスに従って、大量のアプリケーションを集めることができます。
多くの企業は、アフリカのキャリア、海外への進出、Glassdoor、MyJoboなどのウェブサイトとサードパーティの求人サイトの両方に求人をオンラインで掲載しています。 また、LinkedInを通じて求人を宣伝することもできます。特に、海外から従業員を雇用する場合は、求人を宣伝してください。電話や電子メール、ファイルアプリケーションに回答する人材専門家がいる ことを確認してください。
マラウイにおける差別禁止法
マラウイの雇用法は堅固で、雇用関係に関する多くの法律が含まれています。 例えば、差別禁止法は、人種、肌の色、性別、言語、宗教、政治的意見、婚姻状況、家族状況、または障害を理由に、雇用主が従業員または従業員候補者を差別することを禁じています。 同様に、マラウイには、平等な賃金に関する雇用コンプライアンス法があります。 雇用主は、差別なしに、同等の価値のある仕事に対して同じ金額を従業員に支払わなければなりません。
マラウイで従業員を雇用する方法
マラウイの従業員を雇用するには、雇用契約が必要です。 契約書は口頭または書面のいずれでもかまいませんが、チチェワでの書面による強力な契約書をお勧めします。 最終的に雇用契約にどの条件を入れるかを決めることはできますが、報酬、福利厚生、解雇要件、労働時間、および同様の要素を含めることがベストプラクティスです。 すべての内定通知および雇用契約は、報酬または給与額にマラウイ語のクワチャを使用する必要があります。
マラウイ雇用法
マラウイで採用する際は、適切な雇用コンプライアンス法に従う必要があります。 そうでなければ、多額の罰金や遅延に直面する可能性があります。 例えば、強制労働を行う人は誰も必要とされない。 この罪で有罪となった雇用主は、MKまたは10,0002年以下の懲役の罰金を科せられます。 また、差別的な雇用行為を行った場合も、同じ罰を受けます。
歳未満の人は、公的機関や民間機関、農業、産業部門や非産業部門など、どの部門でも働14けません。 14 ～の間にいる子供18は、自分の健康、安全、教育、道徳、または発達を損なう職業または活動に従事することはできません。 仕事は、子どもの学校への出席、職業訓練プログラム、または研修プログラムに影響を与えることはできません。
マラウイでのオンボーディング
マラウイの従業員を雇用する方法がわかったら、その従業員のオンボーディングに集中する必要があります。 前向きなオンボーディング体験は、各従業員の会社での体験を適切なメモで開始し、将来の成功を決定することさえできます。 雇用契約など、従業員の初日に重要な文書をすべて確認することをお勧めします。 契約書に署名してもらうことで、両者が条件に同意することになります。
また、社員のポジションに関連するトレーニングを提供することも良い考えです。 会社や第三者を通じて、堅牢なトレーニングプログラムにより、従業員は自分のポジションのあらゆる課題に備え、ビジネスについてより深く学ぶことができます。
マラウイでのアウトソーシングの採用のメリット
マラウイのグローバルなPEOによる雇用アウトソーシングの最大の利点の1つは、時間です。 独自の子会社を設立することに決めた場合、国の法律を学ぶだけで数か月を費やすことができ、これにより、従業員の雇用計画が数か月または1年遅れる可能性があります。 G-Pによるアウトソーシングは、従業員が前向きな採用経験を持ち、すぐにあなたの会社で働き始めることができることを意味します。 記録上の雇用主として、マラウイの雇用に関するコンプライアンスすべてについても、皆さんが当社を頼りにできることを保証します。
G-Pと協力して世界的に拡大する
グローバル PEO の支援を受けてマラウイに進出する準備ができている場合は、 G-P を頼りにしてください。 マラウイの雇用アウトソーシングについて詳しく知りたい場合は、今すぐお問い合わせください 。