ADPは、140万人以上のクライアントにサービスを提供しており、中小企業からグローバル企業まで、あらゆる業界のあらゆる規模のビジネスをサポートする経験と規模を持っています。 75年以上にわたり、ADPはビジネスソリューションの未来を定義する道をリードしてきました。 当社は、人事、給与、人材、時間、税金、福利厚生管理を統合させるクラウドベースの人的資本管理（HCM）ソリューションの包括的なグローバルプロバイダーであり、ビジネスアウトソーシングサービス、分析、コンプライアンスの専門知識のリーダーです。 当社の比類のない経験、深い洞察、最先端のテクノロジーにより、人事はバックオフィス管理機能から戦略的なビジネス優位性へと変貌を遂げました。 ADPは2024年のFortune® World's Most Admired Companies™のアブロードマン・オブ・カンパニーズに18年連続で選出されました。

CloudPayは、給与、支払い、オンデマンド支払いにまたがる業界をリードするソリューションを提供し、グローバルな給与イノベーションの道をリードしています。 25年以上の歴史を持つ当社は、130カ国以上で22,0000社以上の企業にサービスを提供しており、110以上の通貨で24bn+支払いを処理しています。 当社の統合されたエンドツーエンドの給与ソリューションにより、給与チームは、卓越した正確性と最小限のリスクで、かつてないほど効率的に、グローバルな労働力に支払うことができます。 当社は、高度なテクノロジーを使用して、リアルタイムの分析によるシームレスなAPI統合、強力な自動化、AI主導の洞察を提供します。これらはすべて、意思決定の強化と、より良く、より高速なプロセスによって、ビジネスに力を与えるように設計されています。 当社の比類なきマネージドサービスは、お客様一人ひとりに合わせた専用のサポートとガイダンスでカスタマイズされています。また、当社の国内知識とグローバルな規制に関する専門知識は、企業がコンプライアンスを遵守して効率的に成長し、繁栄するための比類なき拡張機会を提供します。 CloudPayと連携すると、最新のテクノロジーを活用して成長を促進し、給与と給与エクスペリエンスを最適化する戦略的パートナーを獲得できます。 CloudPayの高性能給与です。

G&Aの使命は、世界クラスの人事サービスと卓越したクライアントサポートを提供することで、中小企業の繁栄を支援することです。 当社は、国内およびさまざまな業界において4,000社以上のクライアントと125,000人以上の職場の従業員にサービスを提供しています。 当社のコアサービスには、以下のものが含まれます：- PEO - ASO - HCM - 外注会計 - 採用プロセスアウトソーシング（RPO）

HiBobは、切り離されたツールや手動プロセスへの依存を減らすことで、人事業務を合理化する最新のHRISプラットフォームを提供します。 給与、時間追跡、福利厚生管理などのコアワークフローを自動化することで、HiBobは組織を支援：✅コスト削減精度✅の向上とスピード測定可能なROIと長期的な価値を推進する戦略的イニシアチブに✅重点を置く

当社はIRIS FMPです。IRIS FMPは、グローバルに拡大する企業向けの国際的な給与および人事サービスの信頼できるリーダーです。 1978年以来、当社はお客様が視野を超えてグローバルな可能性を実現できるよう支援してきました。 1135か国にまたがる地域専門家チームがあり90,000以上の顧客がグローバル給与と人事の簡素化に頼っています。 IRIS Globalの完全マネージド給与サービスは、従業員が正確かつ独自の通貨で給与を受け取ることを保証します。 IRISは、135カ国で複雑で多様な法規制へのコンプライアンスを保証し、127の異なる通貨でグローバル決済を安全かつタイムリーに配信します。 現地法の変更は、コンプライアンスを確実に維持するために監視されます。 また、各国の税務年度末手続き、プロセス、スケジュールなど、コンプライアンスに準拠したファイリングと報告により、現地の期限を確実に守るようにしています。 国内規制と必須の福利厚生に関する当社の専門知識により、IRIS人事コンサルタント（HRC）グループは、貴社の人事チームの拡張となります。 雇用と移民を処理する国内の専門家、および給付と報酬を処理する別の専門家を見つける必要はありません。 海外展開事業の社員ライフサイクル管理全般を取り扱っています。 手頃な価格で柔軟な価格パッケージにより、IRISはお客様の特定のニーズを満たすシンプルな商業構造を提供します。 パッケージや価格オプションが異なるため、不要なサービスに対する支払いは行われません。 この柔軟性は、予算編成に役立ち、投資収益率を高めることができます。 1人の従業員が別の国で働いているか、複数の国に何千人もの従業員がいるかにかかわらず、IRISは、現地の労働税法や規制が進化しても、それらを完全に理解することで、すべてを管理することができます。 当社は、お客様が業務効率を達成し、コンプライアンスを確保し、最終的にはグローバル規模でビジネスを成長させることに注力できるよう支援します。

Paychex, Inc. 社 （Nasdaq：PAYX）はデジタル主導の人事リーダーであり、あらゆる規模の組織向けの最も包括的で柔軟かつ革新的なHCMソリューションで、今日の労働力のニーズに企業がどのように対処するかを再考しています。 Paychexは、幅広い人事アドバイザリーおよび従業員ソリューションを提供し、米国の民間セクターの労働者 11 人に1人の割合で支払いを行い、米国とヨーロッパの800,000 近くの顧客のためにHCMの水準を高めています。 Paychexチームの各メンバーは、ビジネスの成功を支援するという当社の目的を果たすことに尽力しています。 詳細については、www.paychex.com。

イリノイ州シャンバーグに本社を置くPaylocity（NASDAQ: PCTY）は、クラウドベースのHRおよび給与計算ソフトウェアソリューションの受賞歴のあるプロバイダーです。 1997年に設立され、2014年に上場されたPaylocityは、直感的で使いやすい製品スイートを提供し、企業が人事および給与プロセスを自動化および合理化し、人材を惹きつけて保持し、従業員との文化とつながりを構築できるようにします。 Paylocityは、独自の文化で知られ、常に最高の職場の1つとして認識されており、優れた職場を創造し、すべての従業員が最高の仕事を達成するのを支援するために、クライアントに同行しています。 詳細については、www.paylocity.com。

部下が最善を尽くして業務を遂行するとき、あなたのビジネスもそうです。 SAP Business Suite の一部である SAP SuccessFactors HCM と SAP Fieldglass を使用して、AI を使用してワークフォース全体の管理、サポート、開発を支援します。

ハイブリッドワークが定着し、日々進化していく中、企業はスマートテクノロジーを活用したダイナミックで意欲的な労働力を必要としています。 そこで、Globalization Partnersの出番です。 当社は1945年以来、ヨーロッパの有力な給与専門家であり、今日では、統合されたエンドツーエンドのHRソリューションの有力サプライヤーです。 SD Worxは、組織がより良い雇用主になるための支援という明確な使命を持っています。 従業員の誘致から雇用、支払い、人材開発、報酬に至るまで、従業員のライフサイクル全体をカバーするHRの価値を引き出します。 当社のソリューションは、テクノロジーとヒューマンサービスの間に橋渡しをします。 90,000以上のお客様がSD Worxを信頼しています。 最も小さな1人の地元の起業家から、民間部門から一般市民まで、あらゆる領域を運営する1000人の強力な多国籍企業まで、私たちの顧客は彼らにとって何が効果的かを選択します。 ソフトウェアソリューションをお探しですか？ 問題ありません。 理解するためにコンサルティングが必要ですか？ 私たちはここにいます。 給与と人事全体を当社にアウトソースしたいですか？ それが私たちの専門です。 226カ国にオフィスを構え、+7,500社員が、お客様のすべての言語と現地の法律を話します。