明確さとスピードでリードする
最も成功した企業は、機会を見つけたときに迅速に行動します。 彼らは誰よりも先に新興市場を開拓し、競合他社が次の動きの計画を立てるのに苦労している間、最高の人材を確保します。 しかし、グローバル採用には実践的な管理が必要です。 エグゼクティブは、自信をもってリードし、今日の市場で競争力を獲得するための明確な戦略が必要です。
このガイドで、グローバル採用を強力な成長エンジンに変えましょう。
中身：
- グローバル採用の成功を決定する3つの重要な決定
- ビジネスに即効性のある60-dayアクションプラン
- 早期の危険信号を特定し、軌道に乗るために正しいコースを特定するための指標
