ROIを最大化し、リスクを最小限に抑えます。 財務的にスマートなグローバル採用ガイド

グローバル採用では、専門の人材、多様な収益源、迅速な市場参入を利用できます。 しかし、財務リーダーにとっては、グローバル採用者はすべて新しい財務の複雑さをもたらします。 国境を越えた給与、通貨の変動、予想外の税務上の影響により、予算が妨げられ、会社がコンプライアンスリスクにさらされる可能性があります。

このガイドで、グローバル採用を正しく行い、予算を確保しましょう。 

中身：

• トップ財務リスク領域を特定し、軽減するための詳細な予算計画ツールキット

• 財務の透明性と報告能力に基づいてEORパートナーを評価するための基準
• 最初の 30 日間をナビゲートするためのステップバイステップの実装ガイド

会社概要

G-Pアトランティス（Globalization Partners®）は、EOR業界アナリストレポートで1位にランクインし、グローバル雇用のリーダーとして認められています。 G-Pの global employment platform は、あらゆる規模の企業が従業員のライフサイクル全体を管理するために必要なすべてを提供します。 G-P は、10年以上のグローバルな雇用経験、国内の人事、法務、コンプライアンスの専門家で構成される最大のチーム、比類のない独自の知識ベースを持つ180カ国以上のチームをサポートしています。