영국과 미국 간의 역사적 관계는 장미의 나라가 미국 상품과 서비스의 네 번째로 큰 수출국 및 미국의 일곱 번째로 큰 비즈니스 파트너가 될 만큼 오랫동안 번영하였습니다. 두 국가는 경제 성장의 기본적이고 상호간적인 역할을 하므로, 미국 기업에 대한 브렉시트의 결과를 해결하는 것이 미래의 도전과 기회를 측정하는 데 필수적인 이유입니다. 

브렉시트로 인해 미국  기업이 직면하는 위험은 무엇입니까?

영국과 다양한 수준의 관계를 맺고 있는 미국  기업은 브렉시트 조항이 이행 됨에 따라  여러 분야를 주시해야   할  필요가 있습니다. 다음은 미국-영국 경제 및 상업 관계의 다음 장에서 주의해야  할 필수  요소 목록입니다.

인수합병: 유리한 M&A 환경을 활용하기 위해 영국 기업을 추가 하고자 하는 미국 기업  또는 포트폴리오에 영국 기업과 함께 있는  미국   기업은 인수 또는 파트너 관계를 맺고자 하는 법인의 세부 사항을 자세히 검토해야 합니다.   이미 포트폴리오에 있는 영국 기업의 등록은 해당 기업이 유럽 연합 법률에 따라 설립된 유럽 법인인지, 유럽 경제 지역(EEA) 회사 임원이 있는 영국 기업인지, 국경 간 합병과 관련된 영국 기업인지 또는 EEA 기업인지 여부에 따라 업그레이드될 수 있습니다.

 공급망: 공통 시장 퇴출로 인해 영국에서 공급망을 사용하는 미국 기업은 EU, 브렉시트 이후 영국 및 세계무역기구(WTO)를 포함한 여러 법인이 부과하는 복잡한 무역 규칙을 신속하게 통합해야 할 수 있습니다. 미국과 영국 간 자유무역협정(FTA)이 여전히 양 당사자에게 인기 있는 옵션이지만, 이것이 없다면 여러 기업들은 공급망의 각 연결에서 더 길어진 리드 타임을 예상해야 합니다. 엄격한 통관 관리로 인해 영국과 유럽 연합 간 상품 수송이 지연될 수 있기 때문입니다.

개인정보 보호 및 데이터 보호:  EU 국가 간에 다양한  수준의 EU  데이터 보호 지침  시행으로 인해 5월 24일년 에  일반 데이터 보호 규정 (GDPR)이 제정 2016되었습니다. 일반데이터보호규정(GDPR)의 주된 목적은 디지털 환경에서 유럽 연합 시민들의 프라이버시 권리를 강화하기 위해 디지털 단일 시장 기업들이 운영할 때 따르는 규칙을 확립하는 것입니다.

일반데이터보호규정(GDPR)은 수령인이 해당 데이터에 대해 수용 가능한 보호 수준을 보장하는 경우를 제외하고 유럽 연합 밖에서의 개인 데이터 이전을 금지합니다. 영국의 일반데이터보호규정(GDPR) 준수는, 특히 영국이 유럽 경제 지역 가입을 원하는 경우에 브렉시트로 인해 달라질 가능성이 낮습니다. 따라서, 영국에서 운영을 하는 미국 기반 기업은 유럽 연합 국가에서 영국으로 많은 개인 데이터 이전이 예상되는지 판단하고, 그 과정에서 규정준수를 보장할 수 있도록 유럽 연합 규제 기관들과 협의해야 합니다.

일반데이터보호규정(GDPR)이 글로벌 비즈니스에 미치는 영향

UK-EU 데이터 전송:영국 정부는 EU와 EEA 회원국이 모두 적절한 데이터 보호를 제공한다는 것을 확인 했지만, EU는 영국이 GDPR을 준수하는지 여부를 결정하기 위한 적절성 평가를 시작했습니다. 진행 중인 평가가 마무리 단계에 가까워지면서 유럽 연합은 2021년 1월 1일부터 4개월 동안 추가 보호 조치 없이 양방향 데이터 이전을 연장하기로 합의하였습니다.

관세:브렉시트  이전, 영국은 무역 또는 투자 목적으로 EU의 나머지 지역으로 확장하고자 하는 미국  기업을 위한 런칭 패드 역할을 할 것입니다. 브렉시트와 관련하여 미국  기업은  무역 및 협력 계약 (부록 및 ) 에 명시된 원산지 규칙에 따라 EU로 재수출하기 위해 영국으로 수출되는 상품에 대해 이중 관세 를 지불해야 할 수 Orig-122A있습니다.

고용:미국  기업을 위해 영국에서 일하는  EU 국민은  EU 합의 제도의 적용을 받았습니다. 이제 출신 국가에 관계없이 영국에 입국하는 새로운 이민자가 귀사를 위해 일하는 조건이 있습니다. 2021년 1월 1일에 제정된 새로운 규칙은 새로 입국한 비영국 근로자들은 비자가 있어야 한다고 규정합니다. 자격을 갖추려면 근로자가 승인된 고용주 스폰서의 채용 제의를 받은 것인지 확인해야 합니다.

영국에서 계속 근무하기 위해서는 과도기가 끝난 이후 영국에 고용된 EU, EEA 또는 스위스 시민인 기존 직원은 2021년 6월 30일전까지 EU 시민 정착 지원 제도에 신청해야 합니다. 이 과정이 진행되는 동안 반드시 EU, EEA 또는 스위스 입사 지원자의 취업 권한 지위를 지속적으로 확인해야 합니다. 현재 정착 지원 제도에 신청하는 사람들에게 두 가지 유형의 지위가 부여됩니다.

  • 영주권: 2020년 12월 31일부로 5년 연속으로 영국에 거주한 사람
  • 예비 영주권: 2020년 12월 31일부로 5년 연속으로 영국에 거주하지 않은 사람

참고: EU 합의 제도 신청 요건은 영국에서 자유롭게 이동하고 일할 수 있는 아일랜드 시민에게는 적용되지 않습니다. 

영국의 새로운 포인트 기반 이민 정책이 저숙련 또는 미숙련 근로자를 채용할 수 있는 고용주의 능력을 제한할 것으로 예상됩니다. 그 결과, 채용 비용이 증가할 수 있습니다. 미국 기업들은, 특히 인재 부족을 겪고 있는 경쟁이 매우 치열한 부문에서 양질의 직원을 유도하기 위해 발생 가능한 임금 인상에 대비해야 합니다.

[bctt 트윗=”영국의 포인트 기반 이민 시스템은 저숙련 또는 비숙련 근로자를 고용하는 고용주의 능력을 제한할 것으로 기대됩니다. 결과적으로, 이는 고용 비용을 증가시킬 수 있다.” 사용자 이름=”globalpeo”]

브렉시트로 인해 미국 기업에게 어떤 새로운 기회가 생겼습니까?

수입 비용 절감: 영국에서 미국 기업에 대한 관세 측면이 모두 희미한 것은 아닙니다. 브렉시트 거래 과도기가 2020년 12월 31일에 끝난 이후로 유럽 연합의 역외공통관세(Common External Tariff, CET)가 영국 글로벌 관세(UK Global Tariff, UKGT)로 대체되었습니다. 년부터 시행되는 2021년 1월UKGT는 모든 국가에 적용되는 영국 적용 최혜국(MFN) 관세를 포함합니다. 유럽 연합과의 무역 협정이 아직도 진행 중인 관계로 이 목록은 바뀔 수 있습니다. UKGT에서 제외되는 국가는 다음과 같습니다.

CET에 비해 또 다른 주요 수정  사항은 CET의 27 퍼센트에서 47 UKGT의 퍼센트 로 관세가 없는 제품 수의 증가입니다. 게다가, UKGT 평균 관세가 CET 당시의 7.2%에서 5.7%로 떨어집니다. Stevens & Bolton LLP는 비EU 국가에서 영국으로 상품을 수입하는 현지 기업들이 UKGT로 인해 득을 볼 것으로 예상하고 있습니다.

이는 주로 영국 정부가 여러 상품에 대한 관세율을 완화 및 간소화하고 인하해서 CET 기준이 적용되었을 때보다 수입 비용을 절감하기 위해 노력하고 있기 때문입니다. 이와 같이 우호적인 수입 환경은 미국에 기반을 둔 수출업자에게 사업 기회로 해석될 수 있습니다. 이는 또한  현재 미국과  거래 하고 있는 영국 전역의 30,000 중소기업(SME)의 이익 에 도움이 될 것이며, 이를 원하는  사람들을  위한  추가 기회 도 될 것입니다.

브렉시트에도 불구하고, 영국-미국 상호인정협정(MRA)은 여전히 유효하며, 이는 당사자 중 한 국가가 전자파 적합성(EMC), 전기통신설비, 제약의 우수 의약품 제조 및 품질관리 기준(GMP)에 대해 수행하는 적합성 평가의 결과를 상대 국가가 수용한다는 의미입니다.

평범한 금융 경쟁 분야: 금융 분야에서  대부분의  런던 기반 금융 기관은 EU 시장에 대한 자유로운 접근을 잃 고 있습니다. 이는 결국 이런 기관들이 관심 대상의 유럽 연합 시장에 새로운 사무실을 설립하도록 몰아넣습니다. 그에 반해서, 여러 미국 기반 소매금융 및 투자 은행들은 이미 ‘패스포팅 권리(passporting rights)’를 가지고 있습니다. 유럽 연합 내의 패스포팅 권리는 EU 또는 EEA 회원국에서 승인된 금융 기관들이 최소한의 추가 허가로 다른 회원국에서 자유롭게 거래할 수 있도록 합니다. 이는 미국 은행들이 유럽 연합과 영국 고객들을 위해 바로 비즈니스를 수행할 수 있다는 의미입니다.

브렉시트의 무역 측면에서 볼 때 영국과 유럽 연합 간에 중대한 무역 장벽이 생긴다면, 미국은 이제 경쟁의 장이 유럽 연합의 나머지 지역과 공평해져서 영국과의 확대된 교역을 활용할 수 있습니다. 미국이 얼마나 득을 보게 될지는 또한 아직도 초기 논의 단계에 있는 영국-미국 간 무역 협정의 확실한 시기와 편의에 크게 의존하게 될 것입니다. 미국 기업과 사업체들은 미국 정책 입안자들이 유리한 무역 조건을 추구하도록 로비를 하면 상당한 이점을 얻게 될 것입니다.

경쟁 우위 확보: 고등 교육 분야에서 영국에서 공부하고자 하는 EU, EEA 또는 스위스 학생에 대한 브렉시트의 즉각적인 결과는 더 이상 영국 학생 대출을 이용할 수 없고 영국의 현지 학생 들과 동일한 수업료가 부과 된다는 것입니다. 이 새로운 개발은 미국 과 다른 유학생들이 영국의 고등 교육 기관에서 동등한 발자국을 얻기 위해 싸우는 것을 가능하게 합니다.

또한 12월 2020 이후에 영국 에 도착 한 EU 학생 21들은 6개월 이상 과정을 수강할 계획이라면 비자가 필요합니다. 영국이  고도로 숙련된  노동력을 유치하기 위해 이민 시스템을 재설계하는 것을 목표로 하고 있다는 점을 고려할 때, 영국 정부 가 학생 비자 신청을 검토하는 주요 렌즈는  STEM 프로그램을 선호하면서 학생의  학업 분야에 크게 의존할 가능성이 높습니다.

[bctt tweet=”12월 2020 이후에 영국 에 도착 한 EU 학생 21들은 6개월 이상 과정을 수강할 계획이라면 비자가 필요합니다.” 사용자 이름=”globalpeo”]

영국과 유럽 연합에서 채용 옵션 모색하기

영국의 변화하는 환경이 선점 우위 효과를 이용하려는 기업들에게 무르익은 기회인 만큼 어려워 보입니다. 환경이 여전히 변화하고 있으며, 영국의 브렉시트 과정의 마지막 세부 사항들이 정리가 되어야 합니다. 브렉시트의 학습 곡선을 일찍이 탐색한다면, 나머지 길은 원활한 과정이 될 것입니다. 미국 기반 기업들이 상황을 살피다 보면 상업적인 이득을 얻게 될 것입니다.

이는 유럽 연합 외에도 영국 시장에서 첫 번째 채용을 함으로써 오늘 시작될 수 있으며, 당사는 귀사가 유럽에서 성장하기 위해 어느 지역이 최선인지 알아보는 데 도움을 드릴 수 있습니다.

당사의 리소스 허브를 방문하여 브렉시트에 대해 자세히 알아보시기 바랍니다.

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