세대 다양성은 오늘날 글로벌 기업에서 가장 중요한 주제 중 하나입니다. 다원주의와 포용성에 헌신하는 브랜드는 다양한 배경, 관점, 연령대의 전문가들을 한데 모으고 있으며, 이는 고유한 도전과 기회로 이어집니다. 이러한 과제 중 하나는 세대가 서로 협력하고 효과적으로 소통할 수 있는 환경을 조성하는 것입니다.
G-P의 커뮤니티 및 문화 선임 관리자인 Allie Kovalik이 혁신과 성취를 주도하는 세대적으로 다양하고 협력적인 글로벌 직장을 구축하는 것의 중요성을 탐구하는 자리에 함께 하십시오. Allie는 또한 문화적 민감성과 공감을 촉진하는 리더의 역할에 대한 통찰력을 공유하고, 다세대 환경에서 효과적인 커뮤니케이션의 장벽을 극복하기 위한 전략을 강조할 것입니다.
웨비나 참석자는 다음을 얻게 됩니다.
- 커뮤니케이션 및 협업 장벽을 극복하기 위한 실용적인 전략.
- 여러 세대에 걸쳐 존중과 인내를 조성하는 리더의 역할에 대한 새로운 전망.
- 세대 다양성의 이점과 과제에 대한 이해 증진.
SHRM 및 HRCI 학점을 획득하세요!
이 웨비나는 SHRM 전문성 개발 크레딧(PDC) 1개로 승인되었습니다.
본 프로그램은 HR인증원에 검토를 위해 제출되었습니다. HR Certification Institute(www.HRCI.org)의 공식 직인은 G-P가 SPHR® 및 PHR®을 포함한 HRCI의 8개 자격 증명에 대해 사전 승인된 재인증 크레딧(들)의 기준을 충족함을 확인합니다.
