오늘날, 바람직한 직장의 개념은 기본적인 편의 시설과 금전적 보상을 넘어 진화했습니다. 전 세계 조직들은 생산적이고 행복한 인력이 성공과 지속 가능성을 달성하는 데 미치는 중추적인 영향을 인식하고 있습니다. 이러한 실현은 직원 복지와 긍정적인 회사 문화를 우선시하는 직장 큐레이팅으로의 전환을 촉진했습니다.
Running Remote의 이 패널 세션에서 G-P의 직원 경험 선임 이사인 2023Connie Diaz는 Microverse의 설립자 겸 CEO인 Ariel Camus, Time Doctor의 엔지니어링 부사장인 Geoff Ainsworth, ExecuPrep의 CEO인 Dethra Giles와 함께 다음 사항에 대해 논의했습니다.
- 긍정이 생산성에 미치는 영향
- 직장에서 긍정성을 측정하는 방법
- 원격 근무를 계속해야 하는 이유