Technologia, napędzana 2020’s zapotrzebowaniem na nowe technologie, które ułatwią nam pracę i połączą nas, okazała się być odporną branżą na całym świecie.
W regionie Azji i Pacyfiku podmioty internetowe i technologiczne otrzymały największą inwestycję w porównaniu z innymi branżami od r.2018, według Bain & Co, i to się opłaca. Ś rodowiska technologiczne chmury w Australii wyprzedzają wielu innych głównych graczy w r. 2020i nic nie może powstrzymać australijskich startupów technologicznych, nawet w przypadku pandemii. Co napędzało ich rozwój?
Jakie są wspólne historie sukcesu technologicznego Australii?
Jednorożce, czyli firmy o wartości co najmniej 1 miliarda AUD, mają wspólną cechę: Budują oprogramowanie i narzędzia, które poprawiają łączność, produktywność lub bezpieczeństwo, pomagając zarówno firmom, jak i osobom fizycznym w dalszym osiąganiu sukcesu, gdy wirtualna infrastruktura jest ważniejsza niż kiedykolwiek.
Oto trzy australijskie jednorożce technologiczne, z których można się uczyć:
Najnowszy jednorożec w Australii
W roku maj 2020inwestorzy zidentyfikowali w pracy nowy jednorożec technologiczny. Nuix, mało znana firma zajmująca się oprogramowaniem kryminalistycznym, stała się kolejną wielką rzeczą w australijskich technologiach i niedawno umieściła swój prospekt emisyjny w pierwszej ofercie publicznej.
Dnia firma Nuix wyceniana była na miliardy AU$18 listopad1.8, a w innej wycenie Morgan Stanley notowała Nuix na miliardy USD2.4-3.4.
Jednorożec urodzony w wyniku pandemii, który rozwinął się dzięki lockdownowi
W kwietniu, na początku globalnego lockdownu, Kultura bezpieczeństwa została wyceniona na 1.3 miliard AU. Zaraz po tym nastąpiła runda finansowania w wysokości milionów AU$60.5. SafetyCulture zbudowała aplikację, która pomaga firmom zachować zgodność z przepisami bezpieczeństwa.
SafetyCulture nie tylko otrzymała wycenę jednorożcową na początku roku2020, ale także zwiększyła się w tym trudnym roku – o 57 procent w ciągu czterech miesięcy. Ten ostatni fakt sygnalizuje ogromne wysiłki inżynieryjne, z których większość będzie miała miejsce na sofach i biurkach zmianowych w Q2 2020.
[bctt tweet=”Firma SafetyCulture nie tylko otrzymała wycenę jednorożcową na początku roku2020, ale także zwiększyła swoją bazę użytkowników w tym trudnym roku — o 57 procent w ciągu czterech miesięcy.” nazwa użytkownika=”globalpeo”]
Starożytny jednorożec nadal jest silny
Założona przez Sydney firma zajmująca się projektowaniem graficznym Canva rozwijała się podczas lockdownu. Dzięki narzędziom takim jak Canva wiele firm mogło bezproblemowo przejść na pracę zdalną, dzielić się możliwościami projektowania graficznego w całym zespole i współpracować w środowisku wirtualnym. Canva for Teams została uruchomiona w październik 2020, w odpowiedzi na zapotrzebowanie na technologię kreatywną.
Podobnie jak SafetyCulture, Canva zwiększyła również zużycie podczas 2020. Tworzenie i udostępnianie projektów wzrosło o 50 procent od wdrożenia wirtualnych miejsc pracy. Co więcej, runda przynosząca miliony AU$87.3 zwiększyła swoją wycenę do miliarda AU$87.
Czego możesz się nauczyć z australijskich 2020 jednorożców?
Podczas uruchamiania nowego przedsięwzięcia przedsiębiorcy mogą czuć się odizolowani. Wielu założycieli uczy się rozwijać zawodowo, integrując networking ze swoim biurem, mając niewiele czasu na kontakty towarzyskie lub nawiązywanie kontaktów. Pierwszym krokiem jest znalezienie przestrzeni roboczej i społeczności, która zapewnia najlepsze obiekty, zasoby i relacje z podobnie myślącymi ludźmi.
Przedsiębiorcy, którzy się wyróżniają, tworzą możliwości i wzmacniają swoją odporność zawodową każdego dnia. Oto, jak możesz wykonać następny krok:
- Zacznij budować swoją profesjonalną sieć kontaktów. Poświęcaj czas na poznawanie nowych ludzi, ale wybieraj mądrze — otaczaj się innymi profesjonalistami, którzy mają wspólne cele i Cię inspirują.
- Skorzystaj z przestrzeni roboczych Fishburners, aby uzyskać dostęp do społeczności, od której możesz się uczyć i z którą możesz się skontaktować w celu uzyskania wsparcia.
Gdy już przygotujesz się na sukces z siecią wsparcia, musisz wykorzystać stworzone przez siebie możliwości i wzmocnić odporność swojej firmy.
- Przyjrzyj się nowym rynkom i przetestuj zapotrzebowanie międzynarodowe. Aby to zrobić przy minimalnych nakładach inwestycyjnych i zerowym ryzyku, w tym okresie eksploracyjnym weź pod uwagę globalnego pracodawcę formalnego .
- Zatrudniaj najbardziej utalentowanych pracowników na całym świecie, w dowolnym miejscu i czasie. W naszym otoczeniu biznesowym opartym wyłącznie na pracy zdalnej nic nie powstrzymuje Cię przed zbudowaniem zespołu z najzdolniejszymi ludźmi, nawet jeśli nie są to pracownicy z Australii. Aby poruszać się po problemach regulacyjnych związanych z zatrudnianiem za granicą, nawiąż współpracę z liderem rynku, Globalization Partners i całkowicie automatyzuj globalną ekspansję. Nawiąż współpracę z ekspertami, aby skupić się na tym, co robisz najlepiej — rozwijaniu swojej firmy.
Globalization Partners i Fishburners połączyły siły, aby wspierać przedsiębiorców na całym świecie, dzięki czemu możesz przejść od początkującego założyciela do światowego lidera tak szybko, jak tylko pozwoli na to Twoja wyobraźnia.
Uzyskaj wskazówki w miarę globalnego rozwoju
Czy rozważasz zatrudnienie nowych członków zespołu poza swoim rodzimym rynkiem? Uzyskaj bezpłatne wskazówki: Pobierz e-book „Pełny przewodnik po budowaniu zdalnego zespołu globalnego”.