Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
ZDARZENIE

Seria webinariów na całym świecie

Data
.jpgaround-the-world-webinar-series-thumbnail.jpg

Informacje o tym wydarzeniu

Seria webinariów na całym świecie: Najlepsze centra zatrudniania dla firm z siedzibą w Ameryce Północnej, które chcą budować globalne zespoły

W miarę jak świat biznesu staje się coraz bardziej globalny, wiele firm w Ameryce Północnej chce rekrutować i zatrudniać utalentowanych pracowników z całego świata, aby rozwijać swoją markę, odkrywać nowe rynki i budować wielokulturowe zespoły. Dzięki dużej liczbie międzynarodowych firm i startupów Ameryka Północna ma kluczową potrzebę pozyskiwania i zatrudniania globalnych talentów.

W tej serii webinariów zajmiemy się trzema kluczowymi centrami zatrudniania w krajach Ameryki Północnej, które chcą pozyskiwać zasoby na całym świecie: Wielkiej Brytanii, Australii i Kanadzie. Wielka Brytania od dawna jest uznawana za globalny punkt dostępowy w branży finansowej i biznesowej. Z drugiej strony Australia jest centrum opieki zdrowotnej, technologii i dobrze prosperującej kultury start-upów. Wreszcie Kanada szybko staje się tytanem technologicznym, z rosnącą pulą talentów i rosnącym ekosystemem inwestorów i przedsiębiorców.

Nasi prezenterzy dostarczą eksperckich informacji na temat trendów zatrudnienia w każdej z tych lokalizacji, a także najlepszych praktyk zarządzania globalnym pozyskiwaniem talentów, wdrażaniem i zgodnością z przepisami.

22 sierpień 2023 | 2:00 – 2:30 p.m. ET

Kanada: wschodzący Titan w Ameryce Północnej

Melissa Nichols
Melissa Nichols, starszy partner ds. pozyskiwania talentów

Olivia Girouard
Olivia Girouard, radca prawny ds. zatrudnienia I

  • Przegląd rynku pracy w Kanadzie, kluczowych branżach i możliwościach w Toronto
  • Problemy ze zgodnością z przepisami związane z zatrudnianiem pracowników globalnych, w tym Globalny program przesyłania talentów
  • Strategie budowania silnej marki pracodawcy na konkurencyjnym rynku, w tym wykorzystanie różnorodnych i dobrze wykształconych profesjonalistów w miastach takich jak Toronto

23 sierpień 2023 | 11:30 a.m. – 12:00 p.m. ET

Rozwój w Wielkiej Brytanii: wygranie wojny o najlepsze talenty w dziedzinie finansów, technologii, opieki zdrowotnej i usług kreatywnych

Sandra O’Farrell
Sandra O’Farrell, starszy partner ds. pozyskiwania talentów

Alessandra Deganis
Alessandra Deganis, doradca ds. zatrudnienia II

  • Przegląd najważniejszych branż i trendów w zatrudnianiu
  • Problemy ze zgodnością z przepisami związane z zatrudnianiem pracowników globalnych
  • Strategie przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów technicznych na konkurencyjnym rynku brytyjskim

24 sierpień 2023 | 2:00 – 2:45 p.m. ET

Australia: Nawigacja w zakresie zgodności w strefie docelowej poniżej

Craig Goldblatt
Craig Goldblatt, wiceprezes ds. partnerów i sojuszy

Nicholas Potter
Nicholas Potter, Radca ds. zatrudnienia I

  • Przegląd obecnego rynku pracy i kluczowych branż w miastach takich jak Sydney
  • Kwestie dotyczące zgodności z miejscowymi i federalnymi przepisami prawa pracy, w tym regulacje dotyczące wynagrodzeń i godzin pracy
  • Najlepsze praktyki w zakresie rekrutacji i wdrażania zdalnych kandydatów

Zdobądź punkty SHRM i HRCI!

Weź udział w tych webinariach, aby otrzymać punkty SHRM i HRCI.

Program ten został przesłany do Instytutu Certyfikacji HR do przeglądu. Oficjalna pieczęć HR Certification Institute® (www.HRCI.org) potwierdza, że G-P spełnia kryteria wstępnie zatwierdzonego kredytu(-ów) recertyfikacyjnego dla któregokolwiek z ośmiu poświadczeń HRCI, w tym SPHR® i PHR®

dostawca zatwierdzony przez firmę hrci 2023dostawca recertyfikacji recertyfikacyjnej

Udostępnij

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów