Gospodarka Gabonu koncentruje się na ropie naftowej, ale rząd ogłosił niedawno zamiar skupienia się na innych czynnikach, takich jak turystyka i rolnictwo. Rozszerzenie działalności Państwa firmy na Gabon już teraz to świetny sposób na wejście na nowe rynki i zademonstrowanie globalnej obecności. Nadal jednak będą Państwo musieli stawić czoła wyzwaniom związanym z zatrudnianiem Globalnego personelu i upewnieniem się, że każdy zagraniczny pracownik posiada odpowiednie wizy i zezwolenia na pracę w Gabonie.​​ 

Rodzaje wiz pracowniczych w Gabonie​​ 

Gabon oferuje kilka różnych typów wiz, w tym:​​ 

  • Biznes​​ 
  • Misjonarz/humanitarysta​​ 
  • Uczeń​​ 
  • Oficjalne/dyplomatyczne​​ 
  • Turysta​​ 
  • Oficjalny​​ 

Wizy te są również dostępne w formie e-wiz, które Państwa pracownicy mogą opłacić i otrzymać po przybyciu do Gabonu. Proszę pamiętać, że pracownicy posiadający e-wizę nie powinni podróżować przed datą przyjazdu podaną w rejestracji, w przeciwnym razie grozi im kara grzywny lub Kary.​​ 

Twoi pracownicy muszą ubiegać się o wszystkie wizy w Ministerstwie Spraw Zagranicznych Gabonu lub znaleźć ambasadę Gabonu w kraju zamieszkania. Najczęstszą drogą jest złożenie wniosku o wizę biznesową, a następnie wypełnienie specjalnego formularza przepustki po przyjeździe. Następnie Twoi pracownicy będą musieli złożyć wniosek o tymczasową wizę pracowniczą i dokonać wszelkich niezbędnych płatności.​​ 

Wymagania dotyczące uzyskania wizy Gabon Work Visas​​ 

Istnieją liczne wymagania, aby uzyskać wizę pracowniczą w Gabonie. Państwa pracownicy muszą załączyć do Podania / aplikacji określone dokumenty, takie jak:​​ 

  • List z zaproszeniem od Państwa firmy​​ 
  • List motywacyjny do przeprowadzki i pracy w Gabonie​​ 
  • Dowody płatności​​ 
  • Paszport ważny przez sześć miesięcy​​ 
  • Trzy najnowsze fotografie​​ 
  • Uwierzytelniony odpis oryginału umowy o pracę​​ 
  • Plan podróży i potwierdzenie zakwaterowania​​ 
  • Dowód szczepienia​​ 

Po złożeniu wszystkich dokumentów w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, Państwa pracownicy powinni udać się do ministerstwa około dwa tygodnie później i zapłacić za specjalną przepustkę. Paszport, specjalną przepustkę i Pozwolenie na pracę mogą odebrać później.​​ 

Proces składania wniosku​​ 

Wszyscy pracownicy zagraniczni potrzebują Pozwolenia na pracę oprócz innych niezbędnych dokumentów. Łatwiej jest Państwu, jako pracodawcy, ubiegać się o Pozwolenie na pracę w imieniu pracowników, ponieważ będą Państwo pełnić rolę sponsora. Najpierw należy złożyć dokumenty do Ministerstwa Pracy i Zasobów Ludzkich wykazujące, że będą Państwo sponsorować pracownika. Następnie proszę złożyć wniosek o Pozwolenie na pracę w Departamencie Pracy w Ministerstwie Pracy i Zasobów Ludzkich wraz z kopią paszportu kandydata, zaproszeniem do firmy i niezbędnymi opłatami.​​ 

Następnie Departament Pracy zatwierdzi lub odrzuci Podanie/Aplikację i prześle kopię do Departamentu Dokumentacji i Imigracji. Departament ten przygotuje wizę pracowniczą i prześle jej kopię do ambasady Gabonu w kraju pochodzenia kandydata. Tam kandydat może uzyskać Pozwolenie na pracę, uiścić odpowiednie opłaty i rozpocząć pracę w kraju.​​ 

Inne ważne kwestie​​ 

Proszę pamiętać, że lokalni pracownicy mają pierwszeństwo w Gabonie - mogą Państwo zatrudnić obcokrajowca tylko po udowodnieniu, że nie mogli Państwo znaleźć odpowiednich pracowników z Gabonu. Otrzymanie przez pracowników zezwoleń na pracę może zająć kilka miesięcy, dlatego zalecamy rozpoczęcie procesu Podania/aplikacji jak najwcześniej.​​ 

Jeśli zagraniczny pracownik przepracuje w danym kraju ponad trzy miesiące, może uzyskać status „pracownika rezydenta”, który pozwoli mu pracować w Gabonie przez dwa lata. Ten status wymaga zgody Ministerstwa Pracy oraz pozwolenia na pobyt. Jednak wszyscy ekspaci planujący długoterminowy pobyt w Gabonie będą musieli uzyskać pozwolenie na pobyt.​​ 

Osoby zagraniczne pracujące dla rządu mogą otrzymać bezpłatne pozwolenie, podczas gdy inni będą musieli uiścić opłatę. Oba typy pozwoleń są ważne przez dwa lata z możliwością odnowienia.​​ 

Proszę odkryć, w jaki sposób G-P może pomóc Państwu w zarządzaniu globalnymi zespołami.​​ 

W G-P jesteśmy zaangażowani w przełamywanie barier w globalnym biznesie, Możliwości zawodowe dla wszystkich i wszędzie oraz pomaganie firmom w wykorzystaniu pełnego potencjału ich personelu. Pomagamy Państwu zachować pełną zgodność z lokalnymi przepisami i zapewniamy, że wszystko, od zatrudniania i wdrażania pracowników po wypłacanie im wynagrodzeń, jest szybkie i łatwe, niezależnie od tego, gdzie się znajdują.​​ 

Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, w jaki sposób nasza Platforma Globalnego Rozwoju może pomóc Ci rozwinąć Twój ZESPÓŁ na całym świecie.​​