Podczas swojej międzynarodowej ekspansji prawdopodobnie zatrudnią Państwo nowych członków zespołu za granicą, ale mogą Państwo również wysłać do Gujany niektórych z obecnych pracowników. Wysyłając utalentowanych pracowników do innego kraju, muszą Państwo potwierdzić, że posiadają oni odpowiednią dokumentację do legalnej pracy.
Rodzaje wiz pracowniczych w Gujanie
Służby imigracyjne oferują tylko jeden rodzaj zezwolenia na zatrudnienie w Gujanie. Standardowe Pozwolenie na pracę obejmuje każdego cudzoziemca, który chce pracować dla firmy w kraju i trwa trzy lata. Posiadacze pozwolenia na pracę mogą odnawiać swoje wizy tyle razy, ile chcą, ale za każdym razem będą musieli uiścić opłatę.
Gujana oferuje również wizę biznesową. Chociaż wiza ta nie pozwala na zatrudnienie w kraju, umożliwia ona prowadzenie różnych innych spraw biznesowych. Dokumentacja ta jest przydatna dla osób planujących inwestycje w spółki na tym obszarze. Byłaby to również ważna wiza do założenia spółki zależnej.
Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej do Gujany
Aby otrzymać Pozwolenie na pracę, wnioskodawcy muszą posiadać następujące cechy:
- Ważny paszport
- Zezwolenie na pracę Podanie / aplikacja
- Kopia zdjęcia paszportowego
- Oferta pracy
Osoby wjeżdżające do kraju powinny potwierdzić, że ich paszport jest ważny przez co najmniej sześć miesięcy. Pozwolenie na pracę Podanie / aplikacja jest dostępne online na stronie Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Podanie / aplikacja wymaga załączenia kopii zdjęcia paszportowego w celach identyfikacyjnych.
Pozwolenie na pracę Podanie / aplikacja wymaga również informacji na temat pracodawcy, w tym jego adresu, numeru rejestracyjnego i nazwiska wszystkich dyrektorów. Firma będzie musiała podać kilka dodatkowych szczegółów, w tym powód zatrudnienia obcokrajowca zamiast legalnego rezydenta oraz nazwiska wszystkich innych pracowników niebędących obywatelami danego kraju poza kandydatem.
Proces składania wniosku
Zanim dana osoba będzie mogła ubiegać się o Pozwolenie na pracę, musi otrzymać ofertę pracy od pracodawcy w kraju. Po zaakceptowaniu tej oferty mogą oni wypełnić zezwolenie Podanie / aplikację i załączyć swoje zdjęcie paszportowe. Przed wjazdem pracownika do kraju pracodawca musi skontaktować się z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych, podając imię i nazwisko, adres i płeć pracownika.
Po złożeniu przez pracownika Podania / aplikacji, pracodawca i służby imigracyjne będą musiały zatwierdzić go do Pozwolenia na pracę. Proces zatwierdzania może trwać od tygodnia do miesiąca. Po zatwierdzeniu licencji pracownik otrzyma wizę po przyjeździe.
Inne ważne kwestie
Ministerstwo Spraw Zagranicznych i Współpracy Międzynarodowej uznaje 75 kraje, które nie potrzebują wizy do wjazdu. Jeśli pochodzisz z obszaru spoza tej listy, musisz przed wjazdem złożyć wniosek o wizę turystyczną w najbliższym konsulacie. Niezależnie od Twojego statusu wizowego na granicy, Pozwolenie na pracę otrzymasz po przyjeździe.
W kraju nie ma oficjalnego zezwolenia na pobyt. Nierezydenci są opodatkowani tylko od swoich dochodów w Gujanie, ale jeśli przebywają w kraju przez 183 dni lub dłużej, są uznawani za rezydentów przez Urząd Skarbowy. Uznanie to oznacza, że osoby te kwalifikują się do osobistego dodatku każdego roku.
Należy również pamiętać, że Pozwolenie na pracę Podanie / aplikacja i przetwarzanie kosztują GYD 29,250.97. Wnioskodawcy będą musieli uiścić tę opłatę za każdym razem, gdy będą odnawiać swoje zezwolenie.
Partner z G-P
Gdy rozwijasz swoją firmę na arenie międzynarodowej, będziesz potrzebować doświadczonej globalnej Organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego po swojej stronie. ZESPÓŁ w G-P będzie pracował całą dobę, aby zapewnić bezproblemową ekspansję do Gujany. Chcesz dowiedzieć się więcej? Już dziś skontaktuj się z naszym ZESPÓŁEM.