To oficjalne! G-P Gia™ jest teraz dostępna dla wszystkich. Dostarczanie agentywnej sztucznej inteligencji w celu zapewnienia globalnej zgodności z przepisami HR na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnować z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą we Flaga WłochWłoszech

Włochy

POPULACJA

58,853482

JĘZYKI

  1. Włoski

KAPITAŁ KRAJOWY

Rzym

WALUTA

EUR (EUR) (EUR)

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny we Włoszech.

G-P pozwala Twojej firmie rozpocząć zatrudnianie utalentowanych pracowników w ciągu kilku minut dzięki naszej globalnej infrastrukturze jednostek. W przeciwieństwie do organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego (PEO), G-P umożliwia Twojej firmie rozszerzenie globalnego zasięgu bez konieczności zakładania i zarządzania jednostkami.

13

Wakacje rocznie

40 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Lista płac we Włoszech.

Aby prawidłowo wynagradzać pracowników i zachować zgodność z przepisami, ważne jest, aby w pełni zrozumieć krajowe przepisy dotyczące opodatkowania i płac.

Organizacja zatrudnienia we Flaga WłochWłoszech.

Włochy mają rozległe przepisy prawa pracy, a także silne układy zbiorowe (CBA). Oba te czynniki mogą utrudniać zatrudnianie pracowników i zapewniać zgodność z przepisami. Aby uniknąć grzywien i innych kar, firmy muszą zrozumieć każdy aspekt włoskiego prawa pracy.

Wynagrodzenia i świadczenia we Włoszech.

Wynagrodzenie i świadczenia stanowią 2 najważniejsze elementy każdej umowy lub negocjacji listu z ofertą. We Włoszech należy zwracać jeszcze większą uwagę na przepisy dotyczące wynagrodzeń i świadczeń, aby upewnić się, że spełnia się ustawowe minimum, a także wszelkie dodatkowe świadczenia określone w układach zbiorowych (CBA).

Brak

Płaca minimalna miesięcznie

22 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Brak

Płaca minimalna miesięcznie

22 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Włochy – spółka zależna.

Utworzenie jednostki zależnej we Włoszech jest podstawą zarządzania listą płac, wypłaty świadczeń i wynagrodzenia oraz rekrutacji. Zamiast spędzać miesiące na zakładaniu filii, G-P może pomóc Ci rozpocząć zatrudnianie w ciągu kilku minut. Niemniej jednak tutaj znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć o zakładaniu filii we Włoszech.

Włochy — jednostka zależna

Włoscy wykonawcy.

W miarę rozwoju firmy możesz zatrudniać pracowników na całym świecie, aby sprostać nowym wymaganiom i celom biznesowym. Wielu pracodawców zwraca się do niezależnych wykonawców o realizację projektów i usprawnienie procesów wewnętrznych. Poznanie niezależnych wykonawców i swoich obowiązków może pomóc w osiągnięciu sukcesu w nowych krajach.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja we Flaga WłochWłoszech.

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM