Czy Twoja firma poszukuje możliwości rozwoju międzynarodowego? Jeśli tak, możesz zdecydować się na ekspansję do Panamy z różnych powodów. Kraj ten jest popularnym celem podróży ekspatów z całego świata. Mimo to Twoja firma będzie musiała stawić czoła wyjątkowym wyzwaniom podczas rozszerzania działalności na Panamę. Najprawdopodobniej zechcesz przenieść silny zespół pracowników, aby zapewnić, że przejście przebiegnie pomyślnie. Zanim jednak będą mogli rozpocząć pracę, musisz upewnić się, że mają niezbędne wizy pracownicze i pozwolenia.
Rodzaje wiz pracowniczych w Panamie
Jak każdy inny kraj, Panama ma określony zestaw przepisów dla obcokrajowców, którzy planują podróżować w jej granicach. Obcokrajowcy, którzy zamierzają zostać w Panamie przez okres do 90 dni, mogą uzyskać wizę turystyczną, ale wiza ta nie pozwala posiadaczowi na pracę.
Aby mieszkać i pracować w Panamie, pracownicy zagraniczni będą musieli uzyskać wizę imigracyjną i ustalić miejsce zamieszkania przed złożeniem wniosku o pozwolenie na pracę.
Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej w Panamie
Dokumenty wymagane do uzyskania wizy na podróż do Panamy mogą się różnić. Kandydaci powinni skontaktować się z ambasadą Panamańską lub konsulatem w swoim kraju zamieszkania, aby uzyskać pełną listę wymagań. Typowe wymagania dla obcokrajowców, którzy planują przenieść się do Panamy w celu podjęcia pracy obejmują:
- Paszport ważny przez co najmniej sześć miesięcy od planowanego pobytu w Panamie*
- Kopia strony informacyjnej paszportu
- Wypełniony formularz wniosku wizowego
- Cztery zdjęcia paszportowe
- Umowa o pracę z firmą z siedzibą w Panamie
- Dowód zakwaterowania w Panamie
- Zaświadczenie lekarskie stwierdzające dobry stan zdrowia wnioskodawcy
- Kontrola danych policyjnych z kraju zamieszkania wnioskodawcy
*Od września 2022Panamańskie Ministerstwo Pracy pozwoli obcokrajowcom z przeterminowanym paszportem ubiegać się o pozwolenie na pracę, pod warunkiem, że złożyli już wniosek o przedłużenie lub odnowienie paszportu. This exception is in effect until czerwiec 30th, 2024.
Aby uzyskać pozwolenie na pracę, wnioskodawcy będą musieli dostarczyć dodatkowe dokumenty, w tym:
- Wniosek o pozwolenie na pracę, który powinien zostać wypełniony przez adwokata
- List odpowiedzialności od pracodawcy
- Kopia uchwały Krajowego Służby Imigracyjnej potwierdzającej, że wnioskodawca osiągnął stałe miejsce zamieszkania
- Kopia dokumentu tożsamości osoby składającej wniosek
- Cztery zdjęcia paszportowe
Od roku marzec 2023pracodawcy zatrudniający więcej niż 20 pracowników muszą przedstawić notarialną certyfikację płacową wypełnioną przez certyfikowanego księgowego publicznego.
Proces składania wniosku
W Panamie pracodawca jest odpowiedzialny za uzyskanie pozwolenia na pracę w imieniu pracowników zagranicznych. Pracownik nie może jednak uzyskać pozwolenia na pracę, dopóki Krajowa Służba Imigracyjna nie przyzna mu stałego miejsca zamieszkania.
Aby złożyć wniosek o wizę imigracyjną i pobyt stały, obywatele innych krajów powinni odwiedzić ambasadę lub misję dyplomatyczną Panamy w ich kraju zamieszkania i złożyć odpowiednie dokumenty. Po otrzymaniu wizy pracodawca w Panamie może ubiegać się o pozwolenie na pracę. Od roku maj 2023pracownicy muszą również zarejestrować się w Ministerstwie Pracy online przed złożeniem wniosku o wstępne pozwolenie na pracę. Pracownicy międzynarodowi chcący odnowić swoje pozwolenia na pracę muszą dokonać ponownej rejestracji online, aby odnowić swoje pozwolenia.
Rząd Panamy stosuje rygorystyczne wytyczne, aby zapewnić, że obywatele Panamańscy mają pierwszeństwo przed obcokrajowcami w kwestii zatrudnienia. Pracodawca będzie musiał wykazać potrzebę zatrudnienia zagranicznego pracownika przed złożeniem wniosku o pozwolenie na pracę. Co więcej, nie więcej niż 10% siły roboczej firmy może być zagranicą.
Pracodawca musi złożyć wniosek o pozwolenie na pracę za pośrednictwem Ministerstwa Pracy. Po zatwierdzeniu pozwolenia przez Ministerstwo pracownik może rozpocząć pracę w Panamie.
Inne ważne względy
Panama jest wyjątkowa, ponieważ niektóre zawody są zarezerwowane dla obywateli Panamy. Branże objęte ograniczeniami obejmują inżynierię, prawo, księgowość i psychologię. Obcokrajowiec nie może pracować w jednym z tych zawodów, niezależnie od tego, czy ma pozwolenie na pracę.
Dowiedz się więcej o G-P
Chcesz teraz wdrożyć pracowników międzynarodowych? Możemy pomóc w zakresie Twoich globalnych potrzeb związanych z zatrudnianiem. Skontaktuj się z nami i poproś o ofertę.
–
Obecnie G-P nie oferuje wsparcia w zakresie przetwarzania wiz pracowniczych ani pozwoleń w tej konkretnej lokalizacji.
W przypadku jakichkolwiek innych pytań dotyczących naszej Global Employment Platform skontaktuj się z nami już dziś.