Chociaż może to prowadzić do zyskownych nowych relacji biznesowych, założenie filii w Paragwaju nie jest pozbawione wyzwań. Należy rozwiązać kilka kwestii, od utworzenia listy płac po podjęcie decyzji, które świadczenia dodatkowe mają zapewnić pracownikom. Ponadto, aby zachować zgodność z przepisami, musisz poznać przepisy dotyczące spółek zależnych obowiązujące w Paragwaju i przestrzegać ich.
Na szczęście G-P oferuje alternatywę. Jako globalny pracodawca formalny firmy mogą wykorzystać naszą globalną infrastrukturę podmiotów i rozpocząć rekrutację w ułamku czasu. Zapewniamy zgodność z przepisami dotyczącymi zatrudnienia i zarządzamy całym cyklem zatrudnienia pracowników, w tym zatrudnianiem nowych talentów dla Twojego zespołu, usprawnianiem listy płac i zapewnianiem profesjonalistom odpowiedniego wynagrodzenia i świadczeń.
Jak otworzyć filię w Paragwaju
Przed założeniem filii w Paragwaju możesz ułatwić ten proces, biorąc pod uwagę kilka ważnych czynników. Zacznij od wyboru lokalizacji swojej przestrzeni biurowej. Przepisy dotyczące spółek zależnych Paragwaju mogą się różnić w zależności od regionu lub miasta, dlatego ważne jest, aby znaleźć dobre miejsce przyjazne dla międzynarodowych spółek. Jeśli nie masz pewności, które miejsce jest najlepsze, rozważ spotkanie z konsultantem lub inną stroną trzecią, która może Ci pomóc.
Następnie ważne jest zdefiniowanie działań, które będą prowadzone w kraju, ponieważ może to wpłynąć na formę prawną nowej firmy. Paragwaj ma różne opcje zależne, takie jak Sociedad Anónima lub spółka akcyjna, Sociedad de Responsabilidad Limitada lub spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) i oddział, między innymi. Każdy z nich ma unikalne ograniczenia i inne wymagania dotyczące integracji.
Większość firm wybiera LLC. Kroki do włączenia LLC są następujące:
- Wyznaczenie lokalnego przedstawiciela prawnego na stanowisko dyrektora generalnego nowej firmy. Osoby niebędące obywatelami mogą zostać mianowane na stanowiska kierownicze; jednak w tym celu wymagane jest uzyskanie stałego pobytu, a także paragwajskiego dowodu tożsamości.
- Zabezpieczanie dostawcy usług adresowych / biurowych, ponieważ jest to obowiązkowy wymóg dla założenia firmy.
- Pozyskanie dokumentów notarialnie i apostille od akcjonariuszy nowej spółki. Należą do nich między innymi zaświadczenia o rejestracji, statut, rejestracje podatkowe i pełnomocnictwa adwokackie. Niektóre z tych dokumentów muszą zostać poświadczone notarialnie i zarejestrowane w Paragwajskim Rejestrze Publicznym przed złożeniem wniosku o rejestrację.
- Sporządzanie, wykonywanie i notarialne poświadczenie statutu spółki i dokumentów założycielskich.
- Płacenie co najmniej 500% kapitału autoryzowanego nowej spółki na rzecz Banco Nacional de Fomentos ( BNF).
- Złożenie całej dokumentacji wraz z dowodem opłacenia kapitału spółki w Paragwajskim Rejestrze Publicznym.
Po dokonaniu pełnej rejestracji podmiotu należy niezwłocznie złożyć deklarację o rzeczywistej własności wraz z dokumentacją dotyczącą wszystkich akcjonariuszy i całą ścieżką w łańcuchu własności do momentu zidentyfikowania odpowiedniej osoby fizycznej. Należy pamiętać, że cała ta dokumentacja musi zostać poświadczona notarialnie, apostillowana i przetłumaczona na język hiszpański. Ponadto, po założeniu spółki wymagane są rejestracje podatkowe, ubezpieczenia społecznego i pracy, a także otwarcie lokalnego konta bankowego.
Paragwajskie przepisy dotyczące spółek zależnych
Paragwajskie przepisy dotyczące podmiotów zależnych mogą się zmieniać w zależności od wybranego rodzaju podmiotu. Na przykład spółki LLC muszą mieć co najmniej 2 akcjonariuszy i co najmniej 1 menedżera, który powinien być lokalny.
Nie ma minimalnych wymogów kapitałowych. Kapitał Twojej firmy powinien zostać podzielony na nominalne kwoty 1 Paragwaju guarani. Zaleca się jednak posiadanie kapitału autoryzowanego zgodnie z działalnością firmy. Po wpłaceniu do BNF 500% kapitału autoryzowanego pozostanie ono „zamrożone” do czasu pełnej rejestracji podmiotu i otwarcia rachunku bankowego.
Należy pamiętać, że zazwyczaj trwa od 122 do 166 tygodni, aby LLC zostało w pełni zarejestrowane po zebraniu całej dokumentacji akcjonariuszy. Ważny jest również ład korporacyjny w tym kraju. Przepisy dotyczące spółek zależnych w Paragwaju obejmują rozległą konserwację LLC, w tym przygotowanie i złożenie sprawozdań finansowych oraz postanowienie kierownika o ich zatwierdzeniu, oprócz corocznego potwierdzenia informacji o beneficjentach rzeczywistych. Nieprzestrzeganie tych zobowiązań może skutkować karami i grzywnami dla filii w Paragwaju.
Korzyści z założenia filii w Paragwaju
Założenie filii w Paragwaju oferuje szereg korzyści. Po zakończeniu długiego procesu zakładania Twoja firma będzie gotowa rozpocząćzatrudnianie utalentowanych pracowników.
Ponadto spółka LLC działa niezależnie od spółki macierzystej. Taki układ pozwoli chronić tę ostatnią przed stratami lub sporami sądowymi. Ponadto pozwala filii na stworzenie własnej struktury, która pasuje do kultury Paragwaju i praktyk w miejscu pracy.
Inne ważne kwestie
Zanim założysz spółkę zależną w Paragwaju, zastanów się, ile czasu i zasobów zajmie. Możliwe, że ktoś z Twojej firmy będzie musiał poznać każdy aspekt przepisów dotyczących spółek zależnych w Paragwaju lub zainwestować znaczne kwoty w zatrudnienie profesjonalnego doradcy, który pomoże w założeniu i utrzymaniu paragwajskiej spółki zależnej.
Jednak G-P może rozwiązać problem z założeniem filii, zatrudniając pracowników w Twoim imieniu, abyś mógł rozpocząć pracę w ciągu kilku minut, a nie miesięcy. Współpracując z G-P, będziemy zarządzać zgodnością, abyś mógł skupić się na rozwoju swojej firmy w nowej lokalizacji.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół regionalnych ekspertów ds. kadr i prawnych z naszą wiodącą Global Employment Platform aby pomóc Ci zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.