Co się dzieje, gdy Twoi klienci chcą wejść na rynek globalny?
Organizacje ds. zatrudnienia profesjonalnego bez wątpienia wniosły znaczący wkład w rozwój i dobrobyt małych firm. W przypadku organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego czynnik ludzki leży u podstaw planów ekspansji każdej firmy.
Oczywiście, w miarę rozwoju tych małych firm, będą chcieli rozszerzyć działalność, aby przetestować inne rynki i poszukać porad u swoich partnerów ds. zatrudnienia i płac. Na tym etapie globalny pracodawca formalny może wkroczyć do uzupełnienia rozwiązania organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego, prezentując klucze do globalnej puli talentów i płynnie przeprowadzając testy rynkowe w różnych lokalizacjach.
W tym krótkim przewodniku dowiesz się:
- W jaki sposób organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego może zaspokoić potrzeby rozwojowe swoich klientów.
- Jak uzyskać dostęp do globalnej puli talentów w coraz bardziej pozbawionym granic świecie.
- W jaki sposób pracodawca formalny dodaje wartość do rozwiązania organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego bez konkurowania z jego ofertą.
- Jak zapewnić długoterminowe relacje z klientami i rozwój wraz z organizacją ds. zatrudnienia profesjonalnego.
O nas
Globalization Partners umożliwia szybkie i łatwe zatrudnienie każdego, w dowolnym miejscu i czasie. Firmy korzystają z opartej na sztucznej inteligencji, w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy pracodawcy formalnego obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie, aby rozwijać globalne zespoły. Współpracujemy z liderami branży, aby uzupełnić ich ofertę i zapewnić swoim klientom strategiczne rozwiązanie dla międzynarodowej ekspansji.
Globalization Partners : Uproszczona działalność międzynarodowa