Estabelecer uma subsidiária em Malta é a chave para seu sucesso no país. Sem uma subsidiária, você não pode trabalhar legalmente em Malta e não terá todos os benefícios de uma expansão global. No entanto, dedicar um tempo para abrir uma subsidiária significa perder semanas, meses ou até mesmo um ano, tempo que você poderia ter usado para ampliar sua empresa.​​ 

A GP oferece uma forma mais rápida e fácil de expandir através da terceirização de subsidiárias em Malta. Nosso processo de terceirização envolve nossa PEO em Malta, portanto você não precisa abrir sua própria subsidiária. Ao entrar em contato conosco, nossa equipe cuidará da contratação de funcionários para sua empresa, da inclusão deles em nossa folha de pagamento em conformidade com a legislação e da garantia de que você atenda às leis subsidiárias de Malta.​​ 

Como abrir uma subsidiária em Malta​​ 

Aprender a abrir uma subsidiária em Malta exige tempo e esforços significativos. Além disso, esse processo depende de diversos fatores, como sua localização e tipo de subsidiária. Recomendamos iniciar seu processo de incorporação pesquisando qual cidade, região ou estado são perfeitos para a sede de sua empresa em Malta. O local certo em Malta terá leis de subsidiárias favoráveis, que permitirão uma incorporação mais fácil.​​ 

Em seguida, você precisa analisar qual tipo de entidade atenderá às metas da sua empresa. As opções são: empresa de responsabilidade limitada (LLC), empresa pública de responsabilidade limitada, empresa de zona livre, filial ou escritório representativo. Cada entidade tem normas e regulamentações específicas, por isso você precisa identificar qual estrutura corporativa é a ideal para sua empresa. Por exemplo, empresas que realizam uma ampla gama de atividades devem ser incorporadas como LLC, enquanto as que conduzem poucas atividades podem ser incorporadas como filial ou escritório representativo.​​ 

Se você optar por estabelecer uma LLC, como a maioria das empresas, precisará seguir estes passos:​​ 

  • Reservar um nome de empresa exclusivo.​​ 
  • Depositar um capital social mínimo.​​ 
  • Inscrever a empresa no Registro de Empresas local.​​ 
  • Obter uma licença comercial.​​ 
  • Obter um Número de identificação fiscal (Tax Identification Number, TIN) para a empresa.​​ 
  • Registro para pagamento do IVA.​​ 
  • Obter um número de identificação do empregador e registrar os funcionários.​​ 
  • Register employees with Jobsplus, formerly the Employment Training Corporation (ETC), by submitting an engagement form when employment starts.​​ 
  • Realizar o registro para proteção de dados.​​ 

Leis de subsidiárias em Malta​​ 

The Malta subsidiary laws that you must follow as an LLC differ from the laws of other entities. You usually need at least two shareholders who contribute minimum share capital of EUR 1,164.69 for a private company. At least 20% must be paid up on incorporation. For a public company, the minimum authorised share capital requirement is EUR 46,587.47. At least 25% of the nominal value of each share taken up must be paid up at incorporation. Private companies are required to pay at least 20% of the nominal value of each share upon registration. Public companies are required to pay at least 25%. LLCs also require at least one director and a company secretary. The director can generally be of any nationality and live outside Malta, unless licensing, tax substance, banking, KYC, or governance requirements create additional expectations.​​ 

Since LLCs operate like resident companies, you’ll need to meet certain financial guidelines. For example, you must submit financial statements to the Inland Revenue Service each year, but they do not need to be audited. Although Malta has a headline corporate tax rate of 35%, shareholder refund mechanisms and certain incentives can reduce the effective tax burden. An effective rate of around 10% may be possible in some cases, depending on income type, ownership structure, substance, and eligibility.​​ 

Benefícios de abrir uma subsidiária em Malta​​ 

Após estabelecer uma subsidiária, você receberá os benefícios de trabalhar em Malta. Como LLCs, as empresas também podem estabelecer uma relação independente entre a subsidiária e a matriz. Essa configuração protege sua matriz de quaisquer multas ou processos que a subsidiária venha a enfrentar.​​ 

Embora os benefícios acima sejam excelentes, você só começará a usufruir deles depois de meses tentando estabelecer uma subsidiária. Felizmente, a GP facilita o processo de abertura de subsidiárias em Malta através da nossa solução. Você não precisará criar sua própria subsidiária para usufruir de todos os benefícios de trabalhar em Malta se optar por trabalhar conosco. Você pode usar nossa PEO em Malta para começar a trabalhar em apenas um ou dois dias, sem se preocupar com a conformidade.​​ 

Outras Considerações Importantes​​ 

Empresas que iniciam uma expansão sem reunir todos os requisitos podem enfrentar multas ou atrasos. Recomendamos que as empresas encontrem um especialista capaz de orientá-las no cumprimento das leis de subsidiárias de Malta. Também é uma boa ideia consultar o restante de sua empresa, como executivos e o departamento financeiro, para definir quanto tempo e dinheiro você precisará para realizar uma incorporação bem-sucedida.​​ 

Deixe a GP ajudar na sua expansão.​​ 

A GP quer ajudar você a expandir para lugares ao redor do mundo. Entre em contato conosco hoje mesmo para obter mais informações sobre a terceirização da sua subsidiária em Malta e nossa solução completa.​​