Malta é um país insular e destino conhecido para expatriados e empresas internacionais. Se sua empresa estiver planejando expandir operações para Malta, é provável que você deseje realocar um grupo talentoso de funcionários existentes e contratar alguns novos membros da equipe no exterior. Embora trabalhar em Malta certamente traga algumas vantagens, você terá de assegurar que todos os funcionários estrangeiros contratados tenham os vistos e autorizações necessários para trabalhar legalmente.
Se você tiver dúvidas sobre como obter um visto de trabalho em Malta, sua empresa corre o risco de sofrer atrasos operacionais e até mesmo de pagar taxas, caso descumpra as leis e normas locais.
Tipos de vistos de trabalho em Malta
Malta oferece diversos vistos para cidadãos estrangeiros, incluindo vistos de turista, vistos de negócios e vistos para fins médicos. Quando se trata de vistos, os cidadãos estrangeiros que pretendem viajar para Malta a trabalho têm algumas opções:
- Visto de curta duração, ou visto C: O visto de curta duração é um tipo de visto Schengen, o que significa que permite que cidadãos estrangeiros entrem em vários países dentro do espaço Schengen. Este visto está disponível em três formatos para permitir entradas únicas, entradas duplas e entradas múltiplas. O visto C permite ao titular permanecer em Malta e na Área Schengen por até 90 dias em qualquer período de 180dias, a menos que o adesivo do visto conceda menos.
- Visto Nacional de Longa Permanência, ou Visto D: O visto D permite que cidadãos estrangeiros permaneçam em Malta por mais de três meses, quando aplicável. Os funcionários não pertencentes à UE normalmente também precisam de uma Autorização Única ou outra autorização de residência/trabalho para viver e trabalhar lá a longo prazo. Indivíduos que viajam para Malta para estudar também precisarão de um visto D.
Além do visto de longa duração, os funcionários estrangeiros geralmente precisam de autorização de trabalho antes de começarem a trabalhar. Para a maioria dos cidadãos de países terceiros, isso é resolvido através da Autorização Única de Malta, que combina a autorização de residência com uma licença de emprego ou permissão de trabalho vinculada a um empregador e função específicos.
Exigências para obtenção de visto de trabalho em Malta
Os requisitos típicos para obtenção do visto maltês incluem:
- um formulário de solicitação de visto devidamente preenchido.
- Uma carta de apresentação que informe a finalidade da viagem do candidato a Malta
- Um passaporte válido com pelo menos duas páginas em branco
- Duas fotos de passaporte
- comprovante de que o candidato tem cobertura do seguro de saúde em toda a área Schengen;
- um contrato de trabalho com uma empresa sediada em Malta;
- comprovante de acomodação para todo o tempo de permanência do candidato em Malta;
- comprovação de meios financeiros suficientes para cobrir toda a estadia do candidato.
Cidadãos estrangeiros também precisam de uma licença de trabalho para exercer atividade profissional em Malta. Os requisitos para obtenção da licença de trabalho em Malta incluem:
- um formulário de solicitação preenchido;
- uma cópia do currículo do candidato;
- uma cópia do visto do candidato, caso já esteja em Malta;
- uma carta de apresentação do empregador do candidato;
- uma foto de passaporte;
- referências e depoimentos sobre as qualificações do candidato;
- um atestado médico de saúde;
- um relatório da vaga, que demonstre que a empresa buscou cidadãos malteses qualificados para preencher o cargo.
Processo de solicitação
Cidadãos estrangeiros que planejam viajar para Malta devem entrar em contato com a embaixada ou o consulado malteses em seu país de residência para obter a lista completa e atualizada de todos os requisitos para o visto. Em seguida, devem preencher o formulário de candidatura ao visto e enviá-lo, junto com os documentos comprovatórios, para as autoridades consulares.
Em geral, é responsabilidade do futuro empregador solicitar a licença de trabalho para qualquer trabalhador estrangeiro que necessite dela. Os empregadores devem submeter os documentos relevantes através do Jobsplus e pagar as taxas aplicáveis. Para cidadãos de países terceiros, o processo de autorização única pode também envolver o documento Identità para autorização de residência e trabalho.
Mediante a aprovação de ambas as candidaturas, o funcionário pode viajar para Malta e começar a trabalhar.
Outras Considerações Importantes
Malta é membro da União Europeia (UE). Portanto, os cidadãos de outros Estados-Membros da UE podem viajar livremente para Malta sem necessidade de visto. Eles também são geralmente isentos da exigência de licença de trabalho, embora o registro do empregador e as formalidades de residência ainda possam ser aplicáveis. No entanto, cidadãos da UE/EEE/Suíça podem permanecer por até três meses. Caso permaneçam no local por um período superior a esse, deverão registar a sua residência junto do Departamento de Cidadania e Assuntos de Expatriados no prazo de três meses após a sua chegada.
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