Antes de contratar qualquer funcionário, você precisa aprender como abrir uma subsidiária em Singapura. O processo para estabelecer uma subsidiária baseia-se nas complexas leis de Singapura relativas a subsidiárias.
Como estabelecer uma subsidiária em Singapura
O processo de constituição de uma subsidiária em Singapura é o seguinte:
- Obtenha a aprovação para o nome da sua empresa e, em seguida, reserve-o.
- Encontrar um escritório registrado para se estabelecer na Singapura.
- Pode ser necessário mais de um membro, diretor, auditor e secretário.
- Possua o selo da empresa. O imposto de selo incide sobre documentos escritos (bem como instrumentos eletrônicos) relativos a bens imóveis, contratos de arrendamento e ações.
- Abrir uma conta bancária corporativa na Singapura, com uma instituição bancária totalmente reconhecida.
- Os funcionários que precisam contribuir para o CPF devem se cadastrar no Conselho do Fundo Central de Previdência (CPF) antes do primeiro pagamento de salário. Você fará contribuições mensais para o CPF em nome de seus funcionários.
leis subsidiárias de Singapura
Como subsidiária, a lei exige que você faça a solicitação online para configurar seus dados de contribuição para o CPF. Você precisará do SingPass do seu representante e do Número de Identificação Única da Entidade (UEN) da sua subsidiária. A aprovação da configuração do CPF do empregador ou do número de submissão do CPF leva cerca de dois dias úteis. Os envios feitos pelo CPF EZPay geralmente recebem confirmação eletrônica imediata.
Após obter a aprovação, você receberá um e-mail e uma carta de boas-vindas que contém:
- o número do protocolo de envio do Fundo Central de Previdência (CPF Submission Number, CSN);
- Aviso de pagamento através do formulário CPF91
- um formulário de inscrição para o Interbank GIRO.
A CSN é particularmente importante. De acordo com as leis subsidiárias de Singapura, você é obrigado a citar o CSN (Número de Segurança do Cliente) em todas as transações com o Conselho do CPF (Fundo Central de Previdência) ao pagar suas contribuições para o CPF ou ao se corresponder com o Conselho.
Entidades locais com um UEN devem se registrar no Singapore Corporate Access (CorpPass) ao acessar serviços digitais do governo para empresas (G2B) habilitados para CorpPass. As subsidiárias com um UEN continuarão a usar o SingPass ou o portal de Acesso Pessoal de Singapura, mas quaisquer novas entidades locais usarão o CorpPass.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária em Singapura
A criação de uma subsidiária em Singapura traz inúmeros benefícios. Você pode expandir e operar sua empresa além de sua localização original, evitando responsabilidades em Singapura.
Sua empresa controlará a subsidiária em Singapura. Portanto, a filial de Singapura diminui sua responsabilidade, transferindo-a para a empresa matriz. A subsidiária também pode operar com maior grau de independência em relação à empresa matriz, desenvolvendo seus próprios valores e políticas corporativas que estejam alinhados com a cultura empresarial de Singapura.
Outras considerações importantes
Toda vez que você decidir abrir uma subsidiária, prepare-se para investir tempo e dinheiro. Você vai precisar aprender toda a legislação da Singapura para subsidiárias, certificar-se de que os representantes da empresa conheçam bem as normas e a cultura do país e viajar frequentemente para lá.
Embora boa parte desse processo seja on-line, você precisa encontrar talentos, falar com uma empresa de folha de pagamento local, preencher formulários do governo e encontrar um local para se estabelecer no país.
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