Är du redo att expandera till Costa Rica? Att etablera ditt företag i ett nytt land kan vara en komplicerad process. Du måste upprätta lönehantering, anställa rätt medarbetare, se till att de kompenseras korrekt och utforma en konkurrenskraftig förmånsplan. Detta är förutom att följa lokala lagar och krav om efterlevnad.
Det första steget är dock att starta ett dotterbolag i Costa Rica. Beroende på var och hur du införlivar processen kan ta veckor eller månader.
Hur man startar ett dotterbolag i Costa Rica
Om du undrar hur du startar ditt dotterbolag i Costa Rica måste du överväga några olika aspekter. Installationsprocessen kan variera beroende på vilken region i Costa Rica du införlivar i. Olika regioner verkar enligt separata regler samt kulturella influenser som kan påverka ditt företag. Undersök alltid området runt din fysiska kontorsplats innan du etablerar ditt dotterbolag.
Du har också val om vilken typ av struktur du vill införliva som. I Costa Rica är 2 de vanligaste enhetstyperna Sociedad Anónima (SA) och Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL), som i Costa Rica är samma som det som vanligtvis kallas ett aktiebolag (LLC) i många länder. En SRL erbjuder många fördelar för företag som vill växa i Costa Rica.
Processen för att starta ett dotterbolag i Costa Rica som SRL inkluderar:
- Registrera företagsnamnet.
- Skicka ett notariserat dokument till Mercantile Registry och begära ett företags-ID-nummer.
- Registrera dina bolagsordningar.
- Registrera företaget som skattebetalare och få ett skattebetalar-ID.
- Öppna ett bankkonto.
- Publicera ett tillkännagivande av din bildande i La Gaceta, landets juridiska tidning.
- Skaffa ett registrerat kontor.
- Utse minst 2 aktieägare och en styrelseledamot.
Costa Ricas dotterbolagslagar
Costa Ricas tillämpliga dotterbolagslagar beror på vilken typ av enhet du väljer. För en SRL behöver du minst 1 direktör och 2 aktieägare, som kan vara av vilken nationalitet som helst. Du behöver minst 1 USD inbetalt aktiekapital för att slutföra inkorporeringsprocessen.
Din SRL behöver också en fysisk adress i Costa Rica, där du håller dina lagstadgade och bokföringshandlingar. Om ingen av dina direktörer bor i Costa Rica måste du utse ett registrerat ombud.
Innan du kan sköta lönehanteringen måste du skapa bankkonton i landet via en offentlig eller privat bank. Det är notoriskt svårt att öppna bankkonton i Costa Rica, så du bör förbereda dig för en lång process.
Fördelar med att starta ett dotterbolag i Costa Rica
Med en SRL i Costa Rica kan du skydda både dotterbolaget och moderbolaget. Dotterbolaget kan verka fritt i Costa Rica, medan moderbolaget har begränsat ansvar för dotterbolagets agerande.
Men med G-P kan företag utnyttja vårt etablerade dotterbolag i Costa Rica för att starta verksamheten på en bråkdel av tiden. Istället för att spendera månader på att starta ditt eget dotterbolag i Costa Rica kan vi hjälpa dig att börja anställa snabbt och lagenligt med vår lösning för registrerade arbetsgivare.
Andra viktiga överväganden
Företag bör förbereda sig för införlivande genom att avsätta den tid och de pengar som behövs för att slutföra hela processen. Arbeta med din redovisningsavdelning för att budgetera rätt belopp för alla avgifter som är involverade i Costa Ricas dotterbolags installationsprocess. Du kan också behöva avsätta tid för att resa fram och tillbaka till Costa Rica för att effektivisera processen.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med den främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.