En av de svåraste, mest tidskrävande och kostsamma delarna med att expandera ditt företag internationellt är att etablera ett dotterbolag. Det finns olika typer av dotterbolag i Nederländerna, men den mest populära typen är det privata aktiebolaget eller Besloten Vennootschap (BV).
Hur man etablerar ett nederländskt dotterbolag
Det finns flera faktorer att tänka på innan man expanderar till Nederländerna. Börja med att fastställa din bransch och vilken typ av verksamhet du kommer att driva. Titta sedan på eventuella handelsavtal eller relationer som kan växa sig starkare med en flytt till Nederländerna. Dessa relationer kan vara en avgörande faktor när man utvärderar vilken av 12 -provinserna man ska välja för sitt högkvarter. Även om Nederländerna har relativt enhetliga regler kan det finnas små skillnader beroende på din specifika region.
Även om många människor i Nederländerna talar engelska, är det officiella nationella språket nederländska. I vissa områden kan du även stöta på andra regionala språk som frisiska. Därför kan det vara fördelaktigt att anlita en översättare eller teammedlemmar som är skickliga i dessa olika dialekter för att underlätta marknadsinträde.
Du måste även överväga ett flertal lagar gällande dotterbolag i Nederländerna som kan påverka anställda. Även om det är ganska lätt för EU-medlemmar att flytta mellan Nederländerna och andra medlemsländer, kommer icke-EU- eller EES-medborgare att behöva ett uppehållstillstånd eller ett arbetstillstånd. Nederländerna har även några reglerade yrken som kräver en erkänd kvalifikation.
När du har utvärderat dessa faktorer, inkluderar nederländska dotterbolags etableringsprocessen för det privata aktiebolaget eller Besloten Vennootschap (BV), följande:
- att kontrollera ditt handelsnamn,
- att attestera din bolagsordning,
- Registrera ditt företag och ditt namn hos den nederländska handelskammaren
- Registrering hos Skatte- och tullverket
- att öppna ett företagskonto,
- att betala försäkring för anställda,
- att genomföra en riskinventering och utvärdering.
Nederländska underordnade lagar
Nederländska dotterbolagslagar varierar beroende på vilken typ av företag du väljer att bilda. Det finns till exempel inget minsta aktiekapital för att etablera en BV, men BV:er kan inte emittera aktiebrev eller innehavaraktier. Å andra sidan behöver publika aktiebolag ett lägsta aktiekapital på EUR 45,000 men har inte samma begränsningar som en BV.
A BV är en juridisk person där aktieägarnas ansvar endast ligger i proportion till deras investerade belopp. Ett aktiebolags nackdelar är bland annat att det är föremål för högre skattesatser och en förteckning över bolagets kapitalförbrukning ska upprättas varje år.
Fördelar med att etablera ett nederländskt dotterbolag
dotterbolagsinrättningen är det första viktiga steget innan man anställer anställda, upprättar en lönelista och bedriver officiella affärer i landet.
dotterbolag i Nederländerna är skyldiga att betala en bolagsskatt på ett 2-tier -system baserat på årsinkomst – skattesatserna är 20 % och 25 %. Nederländska dotterbolag åtnjuter dock skattebefrielser och skatteavdrag som alla andra lokala företag.
Andra viktiga överväganden
Ditt företag kommer att behöva mycket tid och resurser för att starta ett dotterbolag i Nederländerna. Om du inte har experter på nederländska dotterbolagslagar i ditt team, är det lämpligt att anlita juridisk rådgivare eller samarbeta med globala tillväxtexperter för att hantera efterlevnadsfrågor under hela processen.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.