ระบบวีซ่าของสเปนได้รับการออกแบบมาเพื่อปกป้องตลาดแรงงานภายในประเทศ ในขณะเดียวกันก็ต้อนรับแรงงานทักษะจากทั่วโลก ไม่ว่าคุณจะจ้างพนักงานจากภายในสหภาพยุโรปหรือย้ายพนักงานจากทั่วโลก การทราบกฎระเบียบและข้อกำหนดเกี่ยวกับวีซ่าทำงานในสเปนจะช่วยหลีกเลี่ยงความล่าช้าทางด้านเอกสารหลายเดือนได้
สำหรับความช่วยเหลือเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสังเกตการณ์ทั่วโลก รวมถึงรายการตรวจสอบตามปกติถิ่นฐานและคำแนะนำด้านวีซ่าและการเข้าเมืองที่ครอบคลุม G-P Gia™ ได้ครอบคลุมไว้แล้ว
ใครบ้างที่ต้องขอใบอนุญาตทำงานในสเปน?
ขั้นตอนแรกก่อนที่จะขยายทีมของคุณคือการพิจารณาความจำเป็นในการขอวีซ่าทำงานในสเปน ข้อกำหนดในการทำงานในประเทศสเปนขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานของพนักงาน พลเมืองจากประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป (EU) เขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) และสวิตเซอร์แลนด์ สามารถอาศัยและทำงานในสเปนได้โดยไม่ต้องขอวีซ่าทำงาน
อย่างไรก็ตาม หากพวกเขาวางแผนที่จะอยู่ในสเปนนานกว่าสามเดือน พวกเขาจะต้องลงทะเบียนที่สำนักทะเบียนกลางของชาวต่างชาติ (Registro Central de Extranjeros) เพื่อขอรับใบรับรองการลงทะเบียนของสหภาพยุโรปและปฏิบัติตามข้อกำหนดการอยู่อาศัยในสเปน
ชาวต่างชาติอื่นๆ ทั้งหมดจะต้องมีวีซ่าทำงานและใบอนุญาตพำนักในสเปนที่ยังไม่หมดอายุ ก่อนเริ่มทำงานในสเปน
ตัวเลือกใบอนุญาตทำงานในสเปน
สเปนมีตัวเลือกใบอนุญาตหลายประเภทสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพที่มีทักษะ ใบอนุญาตทำงานเหล่านี้ไม่ต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานมาตรฐาน ซึ่งต้องพิสูจน์ว่าขาดแคลนผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจากสหภาพยุโรป และช่วยให้ผู้ขอวีซ่าทำงานในสเปนได้รับกระบวนการอนุมัติที่รวดเร็วยิ่งขึ้น โดยทั่วไปแล้ว การอนุญาตให้อยู่อาศัยและทำงานจะรวมอยู่ในใบอนุญาตเดียว
ใบอนุญาตทำงานในสเปนสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพ ได้แก่:
- ใบอนุญาตมืออาชีพที่มีคุณสมบัติสูง (HQP): นี่เป็นเส้นทางที่พบบ่อยที่สุดและเร็วที่สุดในการจ้างบุคลากรที่มีทักษะผู้มีความสามารถ ออกแบบมาสําหรับผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และบุคลากรด้านเทคนิคที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์เงินเดือนและคุณสมบัติเฉพาะ โดยทั่วไปใบอนุญาตทํางานเบื้องต้นจะมีอายุนานถึงสามปีและสามารถต่ออายุได้ ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกําหนดเฉพาะของวีซ่าทํางานภาษาสเปนเพื่อให้มีคุณสมบัติ
- ใบอนุญาตโอนภายในบริษัท (ICT): ใบอนุญาตนี้มีไว้สําหรับพนักงาน ผู้จัดการ หรือผู้เชี่ยวชาญที่ย้ายจากบริษัทนอกสหภาพยุโรปไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในสเปน
- บัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรป: ทางเลือกแทนใบอนุญาต HQP บัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรปยังกำหนดเป้าหมายแรงงานที่มีทักษะสูงและอำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้ายไปยังประเทศสมาชิกอื่น ๆ ของสหภาพยุโรปหลังจากระยะเวลาที่กำหนดในการพำนักในสเปน
- วีซ่าเร่ร่อนดิจิทัล: สําหรับพนักงานทางไกลที่จ้างโดยบริษัทที่ไม่ใช่ชาวสเปนที่ต้องการพํานักอยู่ในสเปน ผู้สมัครจะต้องแสดงรายได้ที่เพียงพอและมีความสัมพันธ์ทางวิชาชีพกับนายจ้างอย่างน้อยสามเดือน
โดยทั่วไป พนักงานสามารถยื่นขอใบอนุญาตพำนักระยะยาวได้หลังจากอาศัยอยู่ในสเปนครบห้าปีพร้อมใบอนุญาตที่ยังไม่หมดอายุ
กระบวนการรับสมัครสำหรับ Highly Qualified Professional (HQP) และทำงานในสเปน
กระบวนการขอรับใบอนุญาต HQP ได้รับการจัดการโดย Large Business and Strategic Collectives Unit ( Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos , UGE-CE)
- ขั้นตอนที่ 1: การอนุญาตใบสมัคร นายจ้างส่งใบสมัครการอนุญาตให้พํานักและทํางานทางอิเล็กทรอนิกส์ไปยัง UGE-CE ในนามของพนักงาน เอกสารสําคัญ ได้แก่ สัญญาจ้างงาน รายละเอียดงาน หลักฐานคุณสมบัติของพนักงาน (วุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องด้านการทํางาน) และเอกสารยืนยันว่าบริษัทมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กําหนดสําหรับวีซ่าทํางานสเปน
- ขั้นตอนที่ 2: ความละเอียด UGE-CE มี 20 วันทําการในการดําเนินการกับใบสมัคร หากไม่ได้รับการตอบกลับภายในช่วงเวลานี้ ใบสมัครจะถือว่าได้รับการอนุมัติโดยฝ่ายบริหารเงียบ
- ขั้นตอนที่ 3: วีซ่าจะต้อง เมื่อได้รับอนุญาตแล้ว พนักงานจะต้องยื่นขอวีซ่าเข้าประเทศที่สถานทูตหรือสถานกงสุลสเปนในประเทศที่ตนพำนักอยู่
- ขั้นตอนที่ 4: เดินทางมาถึงและลงทะเบียน เมื่อมาถึงสเปน พนักงานต้องลงทะเบียนกับประกันสังคมสเปนก่อนวันแรกของการทํางาน ภายใน 30 วันหลังจากเดินทางมาถึง พวกเขาจะต้องดําเนินการตามขั้นตอนสุดท้าย: ยื่นขอบัตรประจําตัวชาวต่างชาติ (Tarjeta de Identidad de Extranjero, TIE) ที่สถานีตํารวจที่กําหนด TIE คือบัตรจริงที่มีหมายเลขประจําตัวชาวต่างชาติ (Número de Identidad de Extranjero, NIE)
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ สำหรับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตในสเปน
ใบอนุญาตภายใต้พระราชบัญญัติผู้ประกอบการ รวมถึงใบอนุญาต HQP อนุญาตให้สมาชิกในครอบครัวของผู้ปฏิบัติงานหลัก (หรือหุ้นส่วนที่ลงทะเบียน และบุตรในอุปการะ) สามารถยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ของตนเองพร้อมกันได้ พวกเขาจะได้รับอนุญาตให้พำนักและทำงานในสเปนได้ในกรณีส่วนใหญ่โดยไม่ต้องรอระยะเวลาใดๆ
จัดการทีมของคุณในสเปนด้วย G-P
ที่ G-Pเราร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและตรวจคนเข้าเมืองที่มีชื่อเสียงเพื่อให้บริการถุงมือขาว รวมถึงการระบุ วีซ่าที่เหมาะสมสําหรับสมาชิกทีมงานทั่วโลกของคุณ ลดความยุ่งยากในการนําทางกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองและปล่อยให้ความซับซ้อนเป็นของเรา.
–
สําหรับสถานที่นี้โดยเฉพาะ G-P อาจให้การสนับสนุนในการดําเนินการขอวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบางประเภท ติดต่อเราวันนี้ เพื่อประเมินความต้องการเฉพาะของคุณ