当您决定扩展到博茨瓦纳时，您需要为每个国际员工获得居留和工作许可证。 不幸的是，博茨瓦纳的工作许可证申请流程众所周知是困难的，模糊不清的法规很快会导致沮丧。 官员和国家移民遴选委员会也有权根据具体情况制定进一步的要求和决定。
博茨瓦纳工作签证类型
博茨瓦纳拥有1个工作签证，也称为工作许可证，适用于根据 “非公民就业法”在该国工作的所有国际员工。 雇主不得雇用国际员工，除非他们持有有效的博茨瓦纳工作许可证或豁免证书。 国家移民遴选委员会审查所有许可证并签发适当的有效期。 通常，员工可以通过再次完成初始申请流程来更新其许可证。
获得博茨瓦纳工作签证的要求
虽然博茨瓦纳政府认识到国际人才的重要性，但申请过程包括许多要求和模糊性，这些要求和模糊性往往会压制雇主和申请人。 请记住，您需要展示：
- 证明您首先试图招募国民。
- 列出候选人要求、联系方式、最短广告期以及只有国民才能申请的独家期限的招聘广告证明。
- 证明该广告至少传播 14 天，并且在此期间仅向国民开放申请。
- 证明广告不超过 6 个月。
员工有自己的独立要求，包括：
- 雇佣合同 或任命书中反映的有效工作机会。
- 工作申请书
- 简历。
- 关键证书的认证副本，包括出生、婚姻和教育证书，全部翻译成英语并由博茨瓦纳资格局确认。
- 来自工人医生（护理人员/护理人员）的医疗信函。
- 有效护照的核证副本。
- 4 护照大小的照片。
- 完整的工作许可证申请表。
- 获得相关专业监管机构的许可。
- 政府项目相关部委的支持函。
根据具体职业，移民选择委员会可能有其他要求。 例如，某些工作需要向专业机构注册，以及提供特定文件。
申请流程
填写申请并编制上述文件后，员工必须向授权官员提交申请和费用。 官员将审查申请，提出建议，甚至在必要时打电话给申请人进行面试。 如果他们批准，官员将转发申请，供区域移民选择委员会审议。 他们可以在任何阶段会面，以请求更多信息。
从首次提交申请到收到博茨瓦纳工作许可证，总共需要大约 14 个工作日。 如果申请被拒绝，员工可以对决定提出上诉。 这个过程很常见，国家移民遴选委员会将遵循所有上诉的审查流程。
其他重要考虑因素
博茨瓦纳建议将某些疫苗作为博茨瓦纳工作签证申请流程的一部分。 所有来自或途经宣布黄热病感染地区的国家的旅客必须持有证明他们接种了黄热病疫苗的证明。 政府还建议所有个人接种疟疾疫苗。
请注意，所有签证费用均不可退款。 所需文件的所有副本都需要经过公证，以便移民局接受。
需要注意的是，必须在工作许可证到期前6几个月提交续期申请。
了解 G-P 如何帮助您管理全球团队。
在 G-P ，我们致力于打破全球业务的障碍，为每个人提供机会，并帮助公司充分发挥员工的潜力。 我们帮助您完全遵守当地法律，并确保从招聘和入职到向您的员工支付报酬等一切都简单快捷，无论他们身在何处。
详细了解 Global Growth Platform™帮助您在全球发展团队。