免责声明
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人口
49,336,454
哥伦比亚的登记雇主。
G-P 的记录雇主 （EOR） 模式允许贵公司通过我们的全球实体基础设施在几分钟内开始招聘人才。 与专业雇主组织 （PEO） 不同，G-P 允许您的公司扩展您的全球业务，而无需实体设置和管理的麻烦。
每年节假日
每天或每月的工作时间
每年节假日
每天或每月的工作时间
哥伦比亚的工资单。
哥伦比亚以内华达山脉、安第斯山脉和首都波哥大而闻名。 尽管这是一个商业日益繁荣的地区，但哥伦比亚的雇佣规法律强烈保护员工权益。 当您建立哥伦比亚工资单时，您需要在雇用员工、将其添加到工资单中并开始运营您的子公司之前，对这些法律有深刻的理解。
在哥伦比亚招聘。
雇主需要在哥伦比亚组建一支强大的团队来建立一家公司。 但是，在哥伦比亚招聘和雇用员工也意味着遵守所有雇佣法律以保持合规。 以下是雇主需要了解的有关员工招聘流程的几件事。
每月最低工资
年假（分钟）
每月最低工资
年假（分钟）
每月最低工资
年假（分钟）
哥伦比亚子公司。
在哥伦比亚建立子公司是您在该地区发展公司的一种方式。 但是，遵守所有哥伦比亚附属法律对于保持合规至关重要。 整个子公司建立过程可能需要几个月的时间，这会导致您想要聘用的员工只能寻找其他职位。
哥伦比亚签证和许可证。
哥伦比亚的经济增长使其成为希望在南美洲扩大规模的公司的一个有吸引力的地方。 如果您的公司正在利用这个机会，您将需要为所有国际员工获得哥伦比亚工作签证。 然而，并非所有公司都有时间或专业知识来有效地在哥伦比亚获得工作签证。
哥伦比亚承包商。
从多元化的人才库到丰富的专业行业专业知识，哥伦比亚可以为雇用独立承包商的公司提供一系列优势。 考虑聘用承包商处理各种项目的一些最佳实践。